ETUDE DE CAS

2578 mots 11 pages

CONTEXTE INSTITUTIONNEL
J'ai effectué mon stage dans un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé à Troyes.
On y propose des solutions d'accueil diversifiées :
Court et long séjour pour personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes,
Deux unités de vie protégées pour les résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer,
Une unité d'Hébergement Renforcée (12 lits) dédiée aux résidents souffrant de symptômes psycho-comportementaux et atteints d'une maladie de type Alzheimer.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de :
Un médecin coordinateur
Des infirmiers Diplômés d'Etat
Un psychologue
Des aides-soignants et Aides Médico-Psychologiques Diplômés
Dans le cadre de ma formation d'Aide Médico-Psychologique, j'ai plus particulièrement accompli mon stage dans une unité de vie protégée. Il s'agit d'une petite unité (12 lits) séparée mais intégrée à l'EHPAD. On y accueille des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'équipe se compose d'aides soignantes. Des professionnels extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, psychomotricien, pédicure, coiffeuse...) interviennent au sein de la résidence en fonction des besoins des personnes.
Chaque résident vit dans une chambre individuelle équipée d'une salle de bain. Ils peuvent en personnaliser l'aménagement avec leurs meubles et leurs objets personnels pour recréer un univers familier.
L'après-midi, une animatrice propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées. Quand l'activité leur est accessible, certains résidents descendent à l'EHPAD pour participer à l'animation. D'autre part des activités leur sont proposées sur l'unité (jeux de loto, domino, lecture du journal, atelier cuisine...). Pour les résidents qui le souhaitent, l'équipe leur propose de participer à certaines tâches quotidiennes (pliage du linge, mettre le couvert...).
Dès l'arrivée d'un résident dans l'unité, un projet de vie individualisé est

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CAS EVO
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Cas EVO A- L’entreprise EVO est spécialisée dans la conception et la fabrication de panneaux de bois et de mélaminés pour les meubles en kit. Elle est composée de 350 salariés. C’est une PME familiale qui se situe à Perpignan. Elle dispose d’un système de rémunération assez primitif.….

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CAS WARMI
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CAS WARMI 1. La Finalité de l’entreprise était auparavant de tirer des profits, maintenant c’est de satisfaire le client. Comme le dit Drucker, le client est le pilier de l’entreprise, s’il n’y a pas de client, il n’y a pas d’entreprise. Mais il peut également avoir d’autres finalités comme des finalités sociétales, environnementales et sociales. Pour l’entreprise Warmi, la finalité principale est de sauvegarder et développer la culture artisanale de la Colombie en créant des emplois pour les femmes n’ayant pas forcément fait des études.….

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CAS UBISOFT
543 mots | 3 pages

CAS UBISOFT Mission 1 : 1.1 : Lors de l’achat de ce logiciel propriétaire, il n’y a pas de « transfert de propriété du logiciel », il reste la propriété de son auteur, personne physique ou morale, et le droit d’auteur reste conservé. 1.2 : Les possibilités d’utilisation qu’auront les clients dépendent des conditions générales d’utilisation.….

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ETUDE DE CAS navmed
356 mots | 2 pages

Etude de cas NAVMED 1 – D’après LIKERT, Luigi MANCINI a un style de direction paternaliste. Il a monté son affaire avec sa famille, fait travailler ses proches. C’est lui qui prend toute les décisions et a beaucoup de mal à déléguer un peu de pouvoir. Il récompense ses employés par des invitations privés dans sa villa ou son bateau. Les personnes venant de l’extérieur du cercle familial de Luigi ont du mal à s’intégrer dans l’entreprise.….

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CAS STYLE D CO
1664 mots | 7 pages

CAS STYLE DÉCO Sixtine Doutriaux Romain Duthoit Prudence Laroche Apolline Leclaire Alice Norberg 1. Sélectionner, en justifiant vos choix, les titres de presse concernés par l’achat d’espaces publicitaires et l’envoi du dossier de presse.….

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Cas ITC PERS
597 mots | 3 pages

Un écosystème pour l'innovation « La collaboration devient crucial dans le cadre des standards complexes de l'Internet et de ses applications futurs. » C'est le travail de Chris Fierth (directeur du centre de l'internet et des Technologies(ITC) de faire en sorte que les informations arrivent de façon précises quel que soit la provenance des sources, tout en sécurité et à temps. Il dirige une équipe de 18 personnes qui travaillent sur l'étude des réseaux ordinateurs. "Internet est envahissant, il est donc important pour Thales de maitriser les applications de cet outil dans tous les environnements, que ce soit militaire ou civils.….

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ETUDE DE CAS TOUT EN VERT
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ETUDE DE CAS – TOUT EN VERT Dossier N° 1 – Résoudre un problème de temps de travail 1 - Repérez les causes des problèmes évoqués lors de l’entretien avec M. Delautre, classez-les dans un document visuel et commentez le résultat obtenu. Pour repérer les causes des problèmes évoqués le digramme d’Ishikawa semble approprié. Il va mettre en avant les causes du problème de gestion du temps de travail et des notes de frais des employés itinérants. CAUSES Matière Matériel Formulaire feuille d’heure mal conçu….

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Analyse de pratique 1ere année ifsi
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De ce fait, Mme B, est immobilisée en fauteuil roulant, ne communique plus verbalement, et est devenue dépendante pour la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne. C'est dans le but de minimiser le risque de fausse route que l'on me confie cette tâche. On peut définir ceci comme étant un mauvais trajet des aliments, qui passent vers les voies aériennes et au lieu de l'œsophage. Cela représente un danger considérable pour les personnes en difficulté pour mastiquer, avaler et déglutir.….

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ETUDE DE CAS SEQUOVIA
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CAS SEQUOVIA A l’origine blog dont le principal objectif était d’aider les entreprises à comprendre le développement durable , SEQUOVIA est devenue en fin 2008 une entreprise voulant s’imposer comme un acteur incontournable de la diffusion et de l’intégration du développement durable pour les entreprises et les institutions. En 2009, elle a développé et structuré son offre de services ainsi que son image sur le marché de conseil aux entreprises en matière de développement ce qui lui a valu un Chiffre d’Affaires de 175 000 € HT.….

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DROIT CAS CAC
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CAS PRATIQUE : Le rôle du commissaire aux comptes dans une entreprise en difficultés Michel Delabarre est gérant de la SARL Club détente du Véron. L’entreprise propose des sorties et des animations aux touristes de passage dans la région du Val-de-Loire. Les bords de Loire ont récemment été aménagés pour accueillir les vélos et le club propose des sorties en journée et en soirée avec des naturalistes pour observer la faune et la flore locale, La SARL existe depuis cinq ans. Dès sa création, Michel Delabarre et ses deux autres associés ont décidé d'avoir recours aux services d'un commissaire aux comptes afin de ne pas commettre d'erreurs dans la gestion de l'entreprise. En saison haute (d'avril à octobre), la société emploie dix personnes.….

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CAS DE SYNTHESE 1 : LE CAS CORRUE DESEILLE Fiche démarche 1 : Choisir une structure 1. Identifiez le type de structure actuel de Corrue Deseille et dégagez ses caractéristiques principales Le type de structure actuel de la société Corrue Deseille est une structure divisionelle.….

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Acteurs Besoins et potentiels Chargés d’affaires Service administratif Besoins – téléphones mobiles dernière génération avec plus de fonctionnalité Potentiel – Conducteur de travaux Personnel de maintenance Besoins – téléphones plus résistants mais aussi avec plus de fonctionnalité Potentiel - Mission 1….

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ETUDE DE CAS
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ETUDE DE CAS LE CAS DU MONOPOLE INDUSTRIEL CAS: LA SEITA • Définition de l’organisation Ensemble d’individus Définition de l’organisation : Une organisation est un ensemble d'individus, regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, et dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés. • Présentation De L’entreprise SEITA La SEITA (Service d’exploitation industrielle des tabacs et allumettes) : entreprise industrielle française qui regroupe 30 usines dispersées sur le territoire français. Elle fabrique des produits de consommation courante fabriqués en grande série. Elle bénéficie d’une situation de monopole.….

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RSE ETUDE DE CAS
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RAPPORT 2012 RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE Responsabilité sociale de l’entreprise • Rapport 2012 • www.sanofi.com Introduction Patient Ethics People Planet Notre performance RSE 1 SOMMAIRE 2 INTRODUCTION Le Rapport RSE 2012 présente de façon détaillée les priorités et pratiques de Sanofi en matière de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Composante clé des outils d’information du Groupe en matière de RSE, il décrit les enjeux auxquels nous sommes confrontés, les approches stratégiques mises en œuvre pour y répondre et les progrès accomplis pour atteindre nos objectifs. Pour chacun de ces enjeux, nous mettons en lumière des initiatives qui illustrent de façon concrète nos actions de RSE au quotidien.….

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CAS OUTILS GRH
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Présenté par : KOULOUBI Bénie Gloria M. ETUDE DE CAS : THEMES ET OUTILS DE LA GRH N° THEMES OUTILS, STRATEGIES 1 Administration individuelle et collective du personnel depuis l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail -dossier du personnel (diplômes et attestations, pièces d’état civil, actes ou documents administratifs,…) -bulletin de paie -Code du travail -Accord d’établissement -contrat de travail -certificat de travail -lettre de démission et de licence -dossier de retraite 2 Assurer le respect des obligations légales et réglementaires, et optimiser l’ensemble des facteurs d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés dans le cadre des impératifs économiques de l’entreprise -appliquer et mettre en œuvre les différentes sanctions disciplinaires (mise à pied, lettre d’avis disciplinaire,…) -Règlement intérieur -Code du travail - maîtriser la convention collective, les usages, appliquer les obligations légales du travail et les accords d'entreprise -renforcer la surveillance -enregistrer les employés à la caisse de sécurité sociale -Secourisme et formation sécurité -Consultations et informations obligatoires de la CE et du Conseil d’Hygiène de Sécurité et de conditions de travail 3 Elaborer, proposer puis mettre en œuvre la politique d’information et de communication - le journal de l’entreprise - intranet -maitrise de l’outil informatique 4….

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