Etude d'un Projet de mobilité sur l'UPEMLV 2013

4028 mots 17 pages

GROUPE MOBILITE

PROJET PROFESSIONNEL ENCADRE

Remarques du Jury

2012/2013

2

Remerciements

Nous tenons à remercier notre enseignant tuteur, Monsieur
X
qui nous a été d’une aide précieuse et qui nous a consacré du temps.

Nous remercions l’entreprise V qui nous a permis d’avoir une des solutions de notre projet et plusieurs documents qui sont réservés aux clients de cette entreprise.

Nous remercions également toutes les personnes qui ont accepté de prendre du temps pour nous expliquer le fonctionnement des différents services ; Ainsi que les étudiants qui ont joué le jeu lors de l’enquête en nous donnant des informations utiles afin de mener à bien notre projet Mobilité.

Kaudeer, Parisot & Umaipakan 2012/2013

3

Sommaire

Remarques du Jury ............................................................................................................. 2 Remerciements .................................................................................................................. 3 Sommaire ........................................................................................................................... 4 Introduction

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p.24 CONCLUSION...................................................................................p.32 ANNEXES.......................................................................................... p.33 BIBLIOGRAPHIE............................................................................... p.43 1 INTRODUCTION : Charles Spencer Chaplin, Junior, connu sous le nom de Charlie Chaplin, était un homme aux multiples talents.….

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Rapport e stage colainord
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COLAINORD SOMMAIRE Remerciement ......................................................................................................................................... 4 INTRODUCTION ................................................................................................................................... 5 I. A. 1. 2. 3. 4. B. 1. 2. C. 1. 2.….

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Badminton : Les origines du badminton sont très anciennes. Déjà aux Indes, on pratiquait le "Poona", jeu de raquette très populaire. C'est toutefois en Angleterre, plus précisément au "Badminton House", propriété du duc de Beaufort, qu'en juillet 1873, la noblesse anglaise assiste à la première démonstration européenne du "Poona". Devant l'enthousiasme des spectateurs, on décide d'adapter le jeu afin de le rendre à la mode.….

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ALI NAICHA Épreuve E13 : conduite d’un projet d’accompagnement Baccalauréat professionnel : Accompagnement Soins et Services à la Personne – Option 2 Session 2022 1REMERCIEMENTS Je remercie les professeurs de m’avoir enseignée pendants c’est 3 dernières années, je remercie la structure de m’avoir pris comme stagiaire et de m’avoir fais confiance au sein de leurs établissement.….

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Rapport de stage à l'université de france
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Enfin, nous aimerions remercier les étudiants italiens de l’université avec qui nous avons réalisé le Workshop à l’ESITC de Caen en juin 2022 qui nous ont bien accueilli. Ils nous ont permis de nous adapter facilement à la vie locale. Table des matières I. Remerciement 1 I.….

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Nous avons également pour but d’accompagner le.la stagiaire dans la rédaction de son bilan et le cas échéant le préparer à son passage en jury. Nous souhaitons donner tous les outils possibles au stagiaire afin de lui permettre d’aborder sereinement la fin de son cursus et notamment son stage de direction et la rédaction de son bilan. Par différentes méthodes de transmission….

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Veolia
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Sommaire Introduction ....................................................................................................................................................... 3 I. 1. 2. 3. 4. II. 1. 2. 3.….

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Dossier 1 1. Présentez les éléments essentiels de la culture d'entreprise . Esprit du sport, gagneur, combatif, la satisfaction client, reconnaissance, et assistance accueil, esprit d'équipe, solidarité, performance, le professionnalisme, une culture de formation ( savoir faire savoir être et la passion du sport) 2. Classer les métier selon leur niveau de responsabilité assistant et responsable ?….

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Les conditions de vie des jeunes de quartiers dit " politique de la ville " 1-1 – Le jeune et la jeunesse .............................................................................. Pages 3, 4 et 5 1-2 – L'histoire des banlieues et ses métamorphoses ........................................ Pages 5 à 7 1-3 – La politique de la ville et son évolution ..................................................... Pages 7 et 8 1-4 – Bilan de la politique de la ville ................................................................... Pages 8 et 9 2) L'emploi : problème n°1 2-1 – L'insertion professionnelle .......................................................................... Pages 9 et 10 2-2 – Le chômage ................................................................................................ Pages 10 à 13 2-3 – Les organismes d'aide à l'insertion professionnelle des jeunes .................. Pages 13 à 15 •….

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a. b. Le magasin : identité, attente, enjeux et ambition ...................................................... - 3 Identité du magasin et enjeux ...................................................................................... - 3 « Les opticiens mutualistes » ...................................................................................... - 3 Enjeux de l’enseigne ................................................................................................... - 4 Situation à Mortagne sur Sèvre et concurrence ....................................................... - 5 Mortagne sur Sèvre, une ville de choix................................................................... - 5 Situation géographique et concurrence ................................................................ - 8 Organisation de l’espace et du temps de travail ....................................................- 10 Le magasin, un espace organisé ............................................................................- 10 Savoir faire commercial et technique ....................................................................- 15 Les autres engagements de l’opticien ......................................................................- 22 Engagements auprès du client ............................................................................... - 22 Engagements auprès d’autres professionnels ....................................................- 24 - Le métier d’opticien ...........................................................................................................- 10 - III. La communication est-….

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