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Exercices

436 mots 2 pages
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|Rencontres |Lectures, cours |Exercices | |
| |Chap. 4 : (p.130 à 144; p.168 à 182) | | |
| |sections : 4.1 à 4.3 et 4.11 à 4.13 |p.132 Ex. 3-5 | |
| | |p.133 Ex. 6-7 | |
|2 périodes |Notions de fonction : domaine, image, |p.136 Ex. 8-10 | |
| |représentation graphique; |p.142 Ex. 11-12-13-14-15 | |
| |Composition de fonctions; |p.143 Ex. 16 | |
| |Réciproque d’une fonction; |p.144 Ex. 17-18 | |
| |Fonctions définies par parties |p.172 Ex. 47 a) à e) -48 | |
| | |p.178 Ex. 52-53-54 | |
| | |p.181 Ex. 55 | |
| | |p.182 Ex. 56 | |
| |Chap. 5 : (p.190 à 215) sections : | | |
| |5.1 à 5.5 |p.191 Ex. 1-2-3

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    Question1 La réflexion sur la productivité mène au premier principe de management dans l’histoire qui est la division du travail. Selon Smith, la division et la spécialisation du travail permettent d’augmenter la production, d’améliorer les habiletés, de favoriser l’innovation tout en réduisant les coûts et le temps d’exécution. Pour sa part, Babbage entrevoit la possibilité de réduire la valeur économique du travail en le confiant à des personnes différentes (ouvriers qualifiés ou non, adultes, ou enfants) différemment rémunérées selon la difficulté du travail ainsi parcellisé la réduction des coûts des volumes produits par la diminution de la valeur du travail humain.….

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