Externalisation

1541 mots 7 pages
PLAN DU PROJET DE MEMOIRE

1. PROBLEMATIQUE
2. JUSTIFICATION DU CHOIX DU THEME
3. QUESTION DE RECHERCHE
• Question générale de recherche
• Questions spécifiques de recherches
4. OBJECTIFS DE LA RECHERCHE
• Objectif général
• Objectifs spécifiques
5. HYPOTHESES
6. METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE
• Champs d’étude
• Les outils de collecte de données
• Les outils de traitements de données
7. BIBLIOGRAPHIE

1. PROBLEMATIQUE
Dans un environnement hostile et mouvementé, en continuelle mutation, les entreprises tendent à être plus flexibles et souples. Cette finalité ne peut s'acquérir que par l'entremise d'une stratégie permettant de réduire les couts, et de se concentrer sur le cœur du métier. Dans cette optique, l'externalisation s'impose comme une stratégie innovante qui permet à l'entreprise de s'adapter à son contexte et de contrer la concurrence. Toutefois l'instauration d'un projet d'externalisation peut s'accompagner de plusieurs risques, d'une part organisationnels, en l'occurrence la perte du contrôle sur l'activité externalisée, la défaillance des coûts..., d'autres parts des impacts négatifs sur les emplois et les carrières.
L'externalisation date de très longtemps, en effet depuis que les entreprises ont procédé à des opérations d'arbitrage entre l'intégration par hiérarchie et l'intégration par marché que les prémisses de l'externalisation sont apparus. Ainsi, la première opération d'externalisation a vu la lumière à l'époque des souverains espagnols Ferdinand et Isabella quant ces derniers ont confié à Christophe Colomb la mission de découvrir le nouveau monde. Toutefois l'apparition de l'externalisation en tant qu'opération réglementée n'a été observée qu'à partir du 20ème siècle où la diligence à été fortement entreprise dans la gestion municipale aux USA. Dans le domaine de l'entreprise l'externalisation a débuté aux années 1980 où elle a porté dans un premier temps sur des activités à faible valeur ajoutée (nettoyage ; jardinage ;

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