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facilité les échanges internes

794 mots 4 pages
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Chapitre 7 : Faciliter les échanges internes
Réflexion
Il faut faciliter les échanges internes pour : impliquer les salariés dans l’entreprise, accroître le rendement, renforcer la cohésion du groupe développer la culture d’entreprise
Le rôle de l’assistante de gestion dans la communication interne est de véhiculer la culture d’entreprise en interne en utilisant des outils de communication interne qui favorise un climat de travail agréable. L’assistante de gestion fait le lien entre le directeur est les salariés.
Mise en œuvre
Améliorer la communication interne
Préparer une réunion de discussion

Invitation
Tours le13/10/2014,
Objet : réunion débat
Mesdames, Messieurs les responsables de service,
J’ai le plaisir de vous inviter à une réunion-débat autour d’un petit-déjeuner qui se déroulera
Le lundi 4 mars à 9h00 en salle 12
L’ordre du jour sera le suivant : faire le point sur la semaine écoulée évoquer les projets à mettre en œuvre
Par la suite la réunion se déroulera tout les lundis.
Je compte sur votre participation.
Cordialement
La directrice
Madame Dupont
b) compte rendu de la réunion
Tours, le 4/03/2014
Présents : les responsables de services
L’assistante de gestion
Responsable d’entreprise Excusés : 0 Absents : 0
Compte rendu
Objet : réunion du 4 mars 2014
Date et heure de début : le 4 mars 2014 à 9 heures
La réunion portait sur la résolution des problèmes d’intégration du personnel et la communication interne
Les solutions suivantes ont été proposées : faciliter la diffusion des valeurs de l’entreprise, donner une identité à la PME et favoriser la culture d’entreprise.
Proposer les rencontres extra-entreprise afin de favoriser l’intégration des nouveaux salariés, proposer une ambiance conviviale.
Les employés doivent être consultés sur les projets mis en place et être impliqués dans les décisions opérationnelles.
Proposer d’avantage des réunions-débats.
Développer le travail collaboratif afin de partager des

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