rapport de de stage
Lundi:
Le lundi, nous avons réalisé une réunion conseillères de 10h00 à 17h00. vons fait le point sur l'année 2015 Mme Curtois a regardé ou chaque vendeuse en était , combien elles gagnaient par mois (le salaire étant en comission cela dépend donc du nombre de démonstrations éfectuées dans le mois et le chiffre d'affaire réalisé lors de chacunes d'elles) leurs objectif salaire pour 2015 c'est-à-dire combien elles souhaitent gagner (ex: 3000€/mois).
Elle les a ensuite conseillé sur la manière de prosséder pour y parvenir sois rajouter des démonstrations sois revoir les façons de présenter certains produits accrochant à l'oeil qui se vendent donc très bien, elle leur à montré la manière de faire, comment présenter les critères de chaques produits, etc.
Mme Courtois a alors fais une mise au point sur les cadeaux hôtesse sous la demande des vendeuses.
Cadeaux hôtesse: Lors des démonstrations, si la réunion que l'hôtesse à organisé a atteind un certain plafond, l'hôtesse gagne un cadeau (ex: set de coueaux, sacs au choix, . . .)
Mardi:
Nous nous sommes rendu à Genarville, pour la formation d'un et d'une futur vendeuse.
Mme Courtois a fai passer un/une nouveau(elle) dans l'entreprise en sketh pour sa validation.
Lors d’un sketch, un vendeur/une vendeuse doit être capable de:
-Briser la glace: après avoir saluer l’hôtesse, (lors des réunions, l’hôtesse invite des amis, de la famille pour qu’il puisse eux aussi bénéficier de celle-ci).
-De remercier l’hôtesse d’avoir pris une réunion.
-D’impliquer l’hôtesse, lui montrer que l’on pense à son bien-être, qu’elle sente que durant ses rendez-vous elle a beaucoup à gagner.
-Faire une liste approximative des personnes pouvant venir.
-Féliciter l’hôtesse pour la liste de personne obtenue
-Former l’hôtesse, lui expliquer ce qu’elle doit, peut dire aux personne à qui elle proposera de venir, si les personnes qui viennent ne connaissent pas les produits Texam l’hôtesse devra les leur présenter un peu avant la réunion