415331914905Bilan social 2012
00Bilan social 2012

L’EMPLOI
EFFECTIFS
SELON LE SEXE
Répartition des salariés selon le sexe.
Statut F H Total général
Agent de maîtrise 8 52 60
Cadre 5 25 30
Employé 14 5 19
Ouvrier 9 184 193
Total général 36 266 302

-60440189733
Concernant la répartition des salariés selon le sexe on peut apercevoir que la majorité des ouvriers sont des hommes avec 184 salariés. La catégorie la plus représentée par les femmes est « Employé ».

PAR TYPE DE CONTRATS
Répartition des effectifs par type de contrats.
Statut CDD CDI Total général
Agent de maîtrise 2 58 60
Cadre 1 29 30
Employé 2 17 19
Ouvrier 6 187 193
Total général 11 291 302

-97930191951Concernant la répartition des effectifs par type de contrats on peut apercevoir qu’il y a une majorité de Contrats à Durée Indéterminée pour toutes les catégories de salariés avec une majorité de CDI de 187 salariés pour les ouvriers.
Concernant la répartition des effectifs par type de contrats on peut apercevoir qu’il y a une majorité de Contrats à Durée Indéterminée pour toutes les catégories de salariés avec une majorité de CDI de 187 salariés pour les ouvriers.

PAR AGE
Répartition des femmes et hommes selon leurs âges.
Age F H Total général
15-25 5 29 34
25-35 8 56 64
35-45 9 104 113
45-55 9 62 71
55-65 5 15 20
Total général 36 266 302

-10980694310Pour la répartition des femmes et des hommes selon leurs âges, on peut apercevoir que la majorité des salariés hommes se trouve entre 35-45. La majorité des salariées femmes se trouve dans les tranches d’âge de 35-45 ainsi que 45-55.
Pour la répartition des femmes et des hommes selon leurs âges, on peut apercevoir que la majorité des salariés hommes se trouve entre 35-45. La majorité des salariées femmes se trouve dans les tranches d’âge de 35-45 ainsi que 45-55.

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INTERIMAIREAppels aux travailleurs intérimaires en 2012
Mois Nombre de contrats Durée moyenne de la mission