WORKING PAPERS

Segmentation du marché du travail - le cas luxembourgeois

Kristell LEDUC Anne-Sophie GENEVOIS

Working Paper No 2012-35 Octobre 2012

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Segmentation du marché du travail le cas luxembourgeois
Kristell LEDUC1 CEPS/INSTEAD, Luxembourg Anne-Sophie GENEVOIS CEPS/INSTEAD, Luxembourg

Octobre 2012

Résumé Les théories de la segmentation remettent en cause l’unicité et l'homogénéité du marché du travail, en stipulant au contraire qu’il existe plusieurs segments cloisonnés, les uns étant rémunérateurs et offrant une stabilité et une sécurisation des carrières professionnelles (marché primaire) et les autres étant, au contraire, synonymes de faibles salaires, d'instabilité professionnelle et de précarité financière (marché secondaire). Si de nombreux travaux et études ont cherché à mettre en évidence l'existence d'une segmentation du marché du travail, aucune recherche n'a été menée sur cette question au Luxembourg. Cette publication a donc pour objectif de chercher à savoir si le marché du travail luxembourgeois est un marché segmenté et, le cas échéant, de qualifier et de quantifier les différents segments. Dans cette étude, l’examen de la revue de littérature montre qu’il existe des conceptions du phénomène différentes et que la segmentation peut se révéler à trois niveaux différents : le niveau entreprise, le niveau emploi et le niveau salarié. En testant empiriquement l’hypothèse de la segmentation au Luxembourg à partir du niveau d’analyse des emplois, les résultats de nos analyses mettent en