Fondement des organisations

11797 mots 48 pages
Fondements des organisations

Introduction

Organisation / organisations Cet objet que l’on appelle organisation génère un grand nombre de travaux et il y a un si grand nombre de travaux qu’il faut utiliser LES organisations.
En effet, cet objet est analysé par plusieurs disciplines et notamment avec l’économie industrielle.
Il faut faire des critères de sélection.
Il s’agit donc d’un cours situé à la frontière de l’économie et de la gestion.

Définition organisation ?

Il co-existe plusieurs définitions, en effet chaque discipline produit sa propre définition.
James MARCH et Herbert SIMON disaient que le chercheur n’a pas vraiment besoin de se doter d’une définition préalable de l’organisation mais qu’il doit se contenter de décrire des réalité observable.

De manière grossière ont peut dire que lorsque l’on s’intéresse a une organisation, on s’intéresse a un ensemble qui regroupe plusieurs individus.
On va s’intéresser a des groupes d’individus liés les uns aux autres et font partie prenante d’un même ensemble.

Problème étymologique le mot même d’organisation comporte une ambiguïté En mettant l’accent sur le suffixe, on met l’accent sur un processus et donc l’organisation devient l’action d’organiser, un processus plus ou moins volontaire qui consiste a mettre en ordre une situation considérée en désordre. On peut résonner en terme d’entité, on s’attache au résultat de l’action d’organiser, l’organisation est alors une réalité sociale, économique, technique relativement stabilisée. Dans ce sens, les organisation sont des ensembles relativement stabilisé. On peut définir plus ou moins facilement des frontières et donc que l’on peut identifier des choses ou des individus qui sont membres de l’organisation.

Les entités sont le fruit d’un processus, d’une histoire, qu’elles évoluent et qu’elles évolueront à l’avenir

Pourquoi s’intéresser aux organisations ?

Justification d’ordre empirique, dans les sociétés modernes, notre

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