Travail d'équipe de FUSTIER

PRESENTATION DE L'OUVRAGE

Paul FUSTIER est un professeur de psychologie clinique. Il travaille d'une part sur l'émergence de l'irrationnel en institution et d'autre part sur les différentes modalités de prise en charge qu'elles proposent. Auteur en 1993 du livre Les Corridors du Quotidien, il intervient aussi dans les institutions psychiatriques, médico-légales et sociales, afin d'aider à l'analyse des dispositifs d'accueil ou pour favoriser l'apparition de nouvelles dynamiques institutionnelles.

Ce livre de 215 pages, relativement récent puisque paru en mai 1999 aux éditions DUNOD,est un ouvrage de la collection« Action sociale.

II propose une analyse clinique du travail d'équipe en institution médico-sociale ou psychiatrique et développe les sources de conflits qui peuvent apparaître dans ce milieu clos entre les différents membres d'une équipe. ll s'attache ainsi à observer le domaine de l'inconscient et ses répercutions sur la prise en charge institutionnelle. Par cette étude il tente de "lever le voile" sur les dysfonctionnements institutionnels et sur ce qui est source de souffrance pour les usagers.

CONTENU DE L'OUVRAGE

Dans cet ouvrage, Paul FUSTIER, développe 3 axes principaux en trois parties distinctes. ll propose une analyse des fonctionnements psychiques mis enjeu dans une relation d'équipe en institution d'éducation spécialisée ou psychiatrique. Ainsi, il tente de prouver l'importance d'un travail psychique d'équipe sur ces sujets.

La première partie s'attache à montrer l'importance de la part mythique de l'institution.

LE POIDS DE LA FONDATION

Pour l'auteur l'origine même de l'institution (c'est à dire ce pour quoi et par qui elle a été fondée) tient une place fondamentale dans l'évolution de celle-ci et dans ce qui sera la source de conflits entre les membres de l'équipe soignante et/ou éducative.

L'auteur constate, en écoutant les membres d'une équipe que les allusions à