Grille d'observation
I OBJECTIFS ET COMPÉTENCES
- clairement définis ?
- adéquation aux IO ?
- au niveau de la classe ?
- ont ils été atteints ?
II Préparation matérielle et documents:
- la préparation matérielle est bien pensée ?
- nature et statut des documents :
- choix, qualité, lisibilité (si accompagnés d'un questionnaire, celui ci est il cohérent ? en adéquation avec les objectifs ? avec les supports ? …)
III Démarche :
- Présentation de la situation aux élèves (enjeu de la séance) : référence au contexte (activités situées en amont).
- La séance s'inscrit elle dans une progression ? dans un projet ?
- Y a-t-il progression dans la démarche ?
- une trace écrite ? (pas obligatoirement)
- une évaluation ? (sous quelle forme, de quel type ?)
- prolongement ? inter ou pluri disciplinarité ?
- gestion du temps.
IV Modes de fonctionnement :
- y a t il alternance ? (indiv, coll, en groupe ?)
- cette alternance est elle mise en place à bon escient ?
V Contenus :
- qualité, adéquation aux IO, aux objectifs visés, à l'âge et aux enfants.
VI Attitude et rôle du maître :
- présence
- élocution, vocabulaire.
- rythme, enchaînement des activités.
- consignes (clartés, concision…)
- incite au dialogue, à l'argumentation, aux échanges
- maîtrise l'hétérogénéité
- gestion du groupe
- des réajustements sont ils opérés ? une remédiation envisagée ?
VII : attitude des élèves :
- activité ? passivité ? (pourquoi ?)
- participation, écoute, motivation.
- respect des autres.
VIII Remarques
- organisation de la classe, affichage
- gestion de l'espace
- matériel utilisé
IX Entretien :
- esprit d'analyse, aptitude à l'autocritique
- observation des enfants, repérage des difficultés
- argumentation,