Histoire

Séquence 1 – Etre ouvrier en France (1830-1975)

Séance 1 : 1830-1975 : Les mutations du travail ouvrier.
Problématique : Comment le travail ouvrier évolue t-il entre 1830 et 1975 ?

Jusqu'à 1880 : l'ouvrier a un statut socioprofessionnel flou et changeant (société encore rurale)
1880-1950 : la période est marquée à la fois par la progression du nombre d'ouvriers et par la déqualification du travail (organisation scientifique du travail (taylorisme)). La grande usine se développe.
Après 1950, les mutations technologiques et l’automatisation ruinent les vieux savoir-faire. Une partie de la main d’œuvre devient féminine et/ou immigrée. L'explosion de mai 1968 met au premier plan le problème de OS (figure emblématique de la classe ouvrière).

L'évolution du nombre des ouvriers :
1789 : 400 milles
1840 : 1,2 millions
1870 : 3 millions
1911 : 4,7 millions
1931 : 7 millions
1975 : 8,2 millions (le maximum atteint)

Mots clés :
Ouvrier : salarié qui effectue un travail manuel.

OS : sigle pour « ouvrier spécialisé ». Ouvrier sans réelle qualification, spécialisé dans un petit nombre de geste appris dans un temps court.

Travail à la chaîne : organisation du travail qui divise une tâche en une série d'opérations simples, spécialise les activités des ouvriers et supprime les déplacements inutiles.

Séance 2 : Le mouvement ouvrier : organisation et culture
Problématique : Comment le mouvement ouvrier se structurent-il et quel est sa culture (identifié) ?
Trois étapes jalonnent l'histoire du mouvement ouvrier :
1830 : une première période durant laquelle les organisations ouvrières sont hors la loi. Avant que le droit de grève soit reconnu (1864).
1830-1945 : une deuxième période est marquée par la montée en puissance des organisations. Ouvrières (1884 : les syndicats sont reconnus) , par l'intégration du monde ouvrier à la société par le biais d'une importante législation sociale. C'est aussi le moment où les