user icon

Impact d'une situation sociale précaire sur la réussite ou l'échec scolaire

1511 mots 7 pages
Montre plus
BRARD-FRAINAIS AurélieUniversité Angers
Département de Psychologie
Année 2009-2010

Impact d'une situation sociale précaire ou défavorisée sur la réussite ou l'« échec scolaire »
Licence 1 de psychologie
Synthèse Documentaire en Sciences de l'éducation WEIL-BARAIS Annick
SommaireSommaire
I. Thème d'étude :2
II. Sources étudiées :2
III Synthèse :3
IV. Annexes :5
1. Prêteur Y. & De Léonardis M. (2005) Précarités et scolarités, Empan n°60 (p.101-107)5
2. Buisson-Fenet H. & Landrier S.(2008) Être ou pas ? Discrimination positive et révélation du rapport au savoir. Le cas d'une « prépa ZEP » de province, De Boeck Université : Éducation et sociétés, n°21 (p.67-80)5

I. Thème d'étude :
Nous étudierons ici deux points de vue traitant de l'impact d'une situation sociale précaire ou défavorisée sur la réussite ou l'échec scolaire. Il s'agira alors de montrer qu'il existe en lien entre ces deux phénomènes et de quelle manière.

II. Sources étudiées : Prêteur Y. & De Léonardis M. (2005) Précarités et scolarités, Empan n°60 (p.101-107) Buisson-Fenet H. & Landrier S.(2008) Être ou pas ? Discrimination positive et révélation du rapport au savoir. Le cas d'une « prépa ZEP » de province, De Boeck Université : Éducation et sociétés, n°21 (p67-80)

(articles recueillis sur le site de « Cairn »)

III Synthèse :

Afin de parler de l'impact d'une situation sociale précaire sur la réussite ou l'échec scolaire, il est utile de connaître ce qu'entendent les auteurs des articles étudiés par précarité ou situation sociale défavorisée.
Ainsi, dans une approche sociale du sujet, Yves Prêteur et Myriam De Léonardis commencent par nous donner leur signification de la notion de « précarisation » qui serait, pour eux, le passage, pour une personne, d'une « interdépendance » à des « dépendances (économiques, culturelles, sociales, relationnelles) », l'empêchant de se « personnaliser » (Prêteur & De Léonardis, 2005) et de s'adapter à l'évolution des groupes

en relation

  • Résumé du chapitre integration exclusion dubet martuccelli
    2353 mots | 10 pages

    Depuis la fin des trente Glorieuses de nombreux changements sociaux se sont opérés. Désormais les problèmes sociaux ne sont plus concentrés dans l’usine mais plutôt dans les banlieues. Avec l’amoindrissement des conflits de classes une nouvelle opposition apparait : celle entre les inclus et les exclus. Cette terminologie, très vague ne paraît pas satisfaisante car, en effet, comment définir la frontière entre les inclus et les exclus ? Si l’on peut s’accorder sur l’exclusion du SDF elle devient très difficile à cerner dans d’autres cas puisque l’exclusion ne concerne pas uniquement les exclus mais engage des mécanismes de plus grandes ampleur dont les couches moyennes craignent d’en être victime.….

    montre plus
  • Bac pro eco droit
    484 mots | 2 pages

    La discrimination recoupe diverses formes de comportements, dans différents domaines de la vie quotidienne. En effet, il peut s’agir de discriminations fondées sur l’origine ethnique, le sexe, la religion, le handicap, etc… Parmi les motifs de discrimination concernant l’accès à l’emploi, au logement ou à différents services (transports, discothèques, etc...), l’origine est le plus souvent évoquée (39,6%), suivie de la maladie ou du handicap, du sexe et de l’âge. La lutte contre le traitement inégalitaire est une préoccupation ancienne en France.….

    montre plus
  • objet d'étude eco droit
    644 mots | 3 pages

    Objet d’étude n°1 Analyser les documents Document N° 1 Titre : La protection contre la discrimination Nature : Article Sources : www.travail-Solodarité.gouv.fr Idée générales : Pour toute décision de l’employeur que se soit pour une embauche, promotion, licenciement ou une formation sa doit être uniquement sur des critères professionnels et non sur des considérations personnelles. La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. Toute discrimination est sanctionnée.….

    montre plus
  • Etude Eco droit Discrimination
    1060 mots | 5 pages

    Pasquet Marie Etude n°2 : Discrimination à l’embauche 20/10/2013 1ère BPGA Le sens du terme « discrimination » est à l’origine neutre, synonyme du mot « distinction », mais il a pris, dès lors qu’il concerne une question sociale, une connotation péjorative, désignant l’action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un individu ou un groupe social des autres en le traitant différemment. Dans une première partie je traiterai de la lutte contre les discriminations.….

    montre plus
  • Etude d'éco droit
    1057 mots | 5 pages

    OBJET D’ÉTUDE La discrimination à l'embauche PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? I – La non-discrimination à l’embauche : 1. Une discrimination à l'embauche évoque lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères de sélection qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir. 2.….

    montre plus
  • 4e PartieTICEBTS2
    926 mots | 4 pages

    Sujet d’écriture personnelle Vous vous demanderez quels peuvent être les remèdes à la discrimination. Sujet tabou car contraire aux valeurs fondatrices de : « liberté, égalité, fraternité » de la République française, la discrimination apparaît comme un euphémisme pour désigner le racisme, la xénophobie, le sexisme, l’homophobie et d’une manière générale, le mépris manifesté par les représentants d’une majorité à l’encontre de ceux d’une minorité. Mais il ne suffit pas de changer la dénomination d’un problème pour le résoudre et il paraît urgent de rechercher des remèdes à cette discrimination.….

    montre plus
  • eco droit suhet
    710 mots | 3 pages

    Il y a certaines entreprises qui font de la discrimination positive. C’est à dire, elles favorisent les candidats qui sont habituellement discriminés (femmes, handicapés, personnes d’origines étrangères...). Exemple : Un laboratoire connu, a affirmé qu’une personne d’origine étrangère avait plus de chance d’être engagée qu’une personne d’origine française.….

    montre plus
  • Anne
    1233 mots | 5 pages

    sa pensée remonte. »p.37 qu'elles ont passées ensembles refont surfaces. I-Présentation d'Anne de La Trave Anne est la demie sœur de Bernard Desqueyroux, fille de Mme De La Trave et de son second mari , son premier, le père de Bernard étant décédé (« sa mère veuve » p.41). Dans le livre les relations entre….

    montre plus
  • Discrimination à l'embauche
    464 mots | 2 pages

    Qu'est ce que la discrimination à l'embauche p. a- La discriminations p. b- La discriminations positive p. III)….

    montre plus
  • Discrimination des femmes enceintes
    1266 mots | 6 pages

    Discrimination des femmes enceintes : Grossesse et travail ne font toujours pas bon ménage Encore en 2010, de nombreuses femmes restent victimes de discriminations au travail dès l’annonce de leur grossesse. La discrimination des femmes enceintes au travail existe depuis longtemps. Malgré la disparition de la discrimination qui excluait de certains emplois toute travailleuse devenant enceinte, il existe encore à nos jours, certaines pratiques d’employeurs qui accentuent les désavantages dont les femmes sont victimes en regard de la grossesse et de la maternité.….

    montre plus
  • La discrimination à l'embauche
    1468 mots | 6 pages

    ECO DROIT SUJET 1 DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE INTRODUCTION Définition : La discrimination est l'acte de mettre de côté ou de distinguer une personne pour sa couleur de peau, son genre, sa sexualité, sa religion, un handicap, etc. Le mot discrimination vient du latin discriminatio, qui signifie séparer.….

    montre plus
  • Freud
    8908 mots | 36 pages

    des prestataires de l’aide sociale pour les amener à entreprendre un cheminement vers l’emploi, en s’attachant plus particulièrement aux personnes éloignées du marché du travail. L’étude faisant l’objet de la présente synthèse a reposé sur des entrevues avec des spécialistes en insertion socioprofessionnelle, de même que sur une recension d’écrits. Elle visait à répondre à trois grandes questions : • • • Les études nous permettent-elles de mieux comprendre la dynamique entre les facteurs objectifs et subjectifs chez les personnes éloignées du marché du travail? Quels sont les outils permettant d’établir les profils et les besoins de ces personnes, afin de soutenir l’intervention? Quelles sont les approches permettant de mobiliser les personnes faiblement motivées à s’engager dans une démarche vers l’emploi?….

    montre plus
  • Discrimination à l'embauche
    841 mots | 4 pages

    Cependant, toute discrimination n’est pas négative. En effet, dans certaines entreprises comme « L’Oréal » pratique ce que l’on appelle la discrimination positive. Dans cette entreprise, il est dit qu’une personne ayant un patronyme autre que celui d’un « français de souche » a plus de chance d’être embauché chez eux. De nombreuses directives européennes ont été mise en place.….

    montre plus
  • du rapport au savoir
    2267 mots | 10 pages

    la réussite scolaire ». Certes la formule est globalement exacte, mais traduire « position sociale des parents » par « origine sociale » et « position scolaire des enfants » par «réussite scolaire » ou « échec scolaire », c'est déjà prendre le risque d'une interprétation fausse: on pense plus de choses dans « origine », « réussite » ou « échec » que dans « position ». Un second glissement s'opère à partir du terme de « reproduction ».….

    montre plus
  • Les nouveaux pauvres
    2608 mots | 11 pages

    LES NOUVEAUX PAUVRES La pauvreté est l'insuffisance de ressources matérielles, comme la nourriture, l’accès à l’eau potable, les vêtements, le logement, et des conditions de vie en général, mais également de ressources intangibles comme l’accès à l’éducation, l’exercice d’une activité valorisante, le respect reçu des autres citoyens. I) L’apparition d’une nouvelle forme de pauvreté : La pauvreté s’étend et touche diverses nouvelles catégories sociales.….

    montre plus