Knowledge

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On distingue généralement les connaissances tangibles (également appelées connaissances explicites) de l'entreprises, contenues dans les bases de données ou bien dans tous les documents papiers ou électroniques, des connaissances tacites (également appelées connaissances intangibles ) composées des connaissances, du savoir-faire et des compétences de l'ensemble du personnel (on parle ainsi de « capital immatériel »). La performance d'une entreprise dépend directement des compétences métiers, de l'expérience et des connaissances stratégiques individuelles, mais elles sont rarement partagées par tous.

En effet, ce sont bien les ressources humaines d'une entreprise qui en font la force, la réactivité et le dynamisme, ou plus exactement le travail en synergie de ces différentes personnes. Le terme d'intelligence collective, de plus en plus répandu dans la littérature, met bien en évidence le fait que le bon fonctionnement de l'entreprise dépend fortement de la capacité à disposer au bon moment de la bonne information.

Par ailleurs, avec le développement des technologies de l'information et de la communication, l'écueil inverse peut être la surinformation (parfois qualifiée de pollution informationnelle voire de harcèlement textuel) : « trop d'information tue l'information » !

L'objectif du projet de gestion de connaissance est donc d'identifier, de capitaliser et de valoriser le capital intellectuel de l'entreprise en impliquant l'ensemble du personnel.
Le projet de gestion des connaissances

Le projet de gestion des connaissances est articulé autour de 5 phases, souvent connues sous le terme de « cercle vertueux de la gestion des connaissances » :
Le repérage des connaissances ;
La préservation des connaissances

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On distingue généralement les connaissances tangibles (également appelées connaissances explicites) de l'entreprises, contenues dans les bases de données ou bien dans tous les documents papiers ou électroniques, des connaissances tacites (également appelées connaissances intangibles ) composées des connaissances, du savoir-faire et des compétences de l'ensemble du personnel (on parle ainsi de « capital immatériel »). La performance d'une entreprise dépend directement des compétences métiers, de l'expérience et des connaissances stratégiques individuelles, mais elles sont rarement partagées par tous. En effet, ce sont bien les ressources humaines d'une entreprise qui en font la force, la réactivité et le dynamisme, ou plus exactement le travail en synergie de ces différentes personnes. Le terme d'intelligence collective, de plus en plus répandu dans la littérature, met bien en évidence le fait que le bon fonctionnement de l'entreprise dépend fortement de la capacité à disposer au bon moment de la bonne information. Par ailleurs, avec le développement des technologies de l'information et de la communication, l'écueil inverse peut être la surinformation (parfois qualifiée de pollution informationnelle voire de harcèlement textuel) : « trop d'information tue l'information » !….

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Diss
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Questions de révision du chapitre 10 (Delmond, Petit et Gautier, 2007) : Les systèmes de gestion des connaissances* * Vu que le début du chapitre 10 présente les mêmes concepts du chapitre de Rivard et Roy, nous traitons dans ce quiz des questions à partir de la section 2 à la page 239. A-Niveau de base A10 - a) Qu’est-ce qu’un système de gestion des connaissances ?….

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COMPOSITION FRANCAISE : Littérature : * La Grèce Homère auteur du milieu du IXème siècle est l’auteur de 2 œuvres épiques : L’Iliade et L’Odyssée divisé en 24 chants. Ces œuvres sont les 1ers œuvres littéraires de l’Occident. L’Iliade est le récit de la guerre des grecs contre la ville Asiatique de Troie L’Odyssée est le récit du long et difficile retour du grec Ulysse vers sa patrie après la guerre de Troie.….

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[pic] Crée en 1962, la chambre de commerce, d’industrie et de service d’AGADIR a depuis, fait preuve d’efforts considérables pour répondre aux attentes et aux demandes de ses ressortissants. C’est est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle est placée sous la tutelle du ministère de commerce d’industrie et des nouvelles technologies. I. Missions de la CCISA : ❖ La mission Consultative : Donner au gouvernement les avis et les renseignements qui lui sont demandés sur les règlements et taxes relatifs aux usagers commerciaux, sur la fixation des tarifs des produits, marchandises et services,...etc.….

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Connaissances
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aujourd’hui des solutions globales ou spécifiques pour la réalisation d’interfaces utilisateurs riches, d’approche ergonomique novatrice, de site Internet, d’intranet, d’extranet, de portail, d’usine à sites, d’application mobile, de gestion de l'expérience utilisateur, de suivi de projet, de travail collaboratif, de référencement, de newsletter, de blog et d’hébergement de vos applicatifs. Nos services reflètent la diversité de notre métier. Ils sont pour nos clients le garant d’une compréhension globale de leurs besoins, qu’il s’agisse de conseil, d’expertise technique et ergonomique, de communication, de suivi des outils ou de formation du personnel inhérent au projet. Itseasy est un petit projet de gestionnaire de contenu (CMS) Open-Source.….

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Voltaire, grand philosophe du XVIIIe siècle, écrit en 1756, le Poème sur le désastre de Lisbonne. Celui-ci a eu lieu un an auparavant en 1755 et a causé de nombreux dégâts matériels et humains. Il se sert de son poème, véritable tableau apocalyptique, pour critiquer l’ Optimisme de Leibniz comme le montre le sous-titre du poème « examen de cet axiome : Tout est bien », théorie qui dit que rien ne peut être aussi parfait que Dieu donc le monde n’est pas parfait mais comme Dieu est bon alors il a créé le meilleur des mondes possibles et tout mal sera forcément suivi d’un bien beaucoup plus grand.….

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Comment puis-je entrer en F.M. ? Comment puis-je devenir Franc-Maçon ? colonnes-equerre.gif (6636 octets) par Christian GUIGUE Il faut que vous sachiez tout d’abord que cet engagement va bouleverser toute votre vie car nul n’entre sans conséquence dans la voie qui conduit vers la Connaissance. De plus, vous devrez respecter, si vous vous trouvez accepté, l’obligation d’assiduité, d’entraide fraternelle et d’obéissance dans tous les grades et toutes les structures auxquelles vous appartiendrez.….

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Corrigé du sujet « La liberté augmente-elle avec le savoir ? » dimanche 2 mai 2010, par Serge Durand Sommaire ANALYSE PROBLÉMATIQUE PLAN DETAILLE REDACTION DE LA TROISIEME (...) Notre liberté augmente-elle avec le savoir ?….

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