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LES MODES REMUNE REMUNERATION

3996 mots 16 pages
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LES MODES REMUNERATION

Rémunération fixe-variable/ind collectif/immédiat-différé

Réalisé par: Sous l’encadrement de:

ABERAOUCH Marouane Pr . El Amili omar
AHL SIDI MOULOD Salka Pr . Lagachgach saloua
ENNAMLI Imane
ESSATI Wijdane

PLANPhase 1Généralités01Phase 4Rémunération immédiate et différée04Phase 2Rémunération fixe et variable02Phase 3Rémunération individuelle et collective03INTRODUCTION …afficher plus de contenu…

Le salarié connait d’avance le montant de ces éléments de la rémunération dont il est certain du versement au cours de l’année. Leur versement peut être mensuel ou non mensuel. La rémunération fixe regroupe des éléments comme :Le salaire de base : C’est l’élèment essentiel de la rémunération. Il sert de référence pour le calcul des autres prestations. Il est fixé d’avance, dans sa nature et dans son mode de calculIl peut être majoré des heures supplémentaires .La prime d’ancienneté.La prime de fin de l’année .Les primes de pénibilité́, de froid.La …afficher plus de contenu…

La rémunération collective

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    Nous allons voir dans un premier temps, la fonctionnalité du forum romain sous l’Empire puis dans une seconde partie, son impact idéologique sur la population romaine. Dans les villes, le nom de forum est attribué à des marchés et à des places destinées aux tribunaux et aux manifestations de la vie publique ou plus simplement comme lieu d’agrément. Or, sous le règne d’Auguste, une forte croissance démographique au sein de la cité va faire augmenter le nombre de plaideurs. Devant cette inflation judiciaire, les autres forums impériaux (forum romanum et forum de César) semblent incapables de rendre correctement la justice de l’Empereur.….

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    Des informations sur le manageur évaluateur : son nom, l’ancienneté dans la fonction de responsable hiérarchique du salarié évalué. I : Bilan quantitatif du salarié Les objectifs fixés pour l’année écoulée par semestre, par trimestre ou par mois.….

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    LE RESEAU DES BANQUES MUTUALISTES SOMMAIRE INTRODUCTION 1 PREMIERE PARTIE 2 Les banques mutualistes I. STRUCTURE 2 II. QUELQUES CHIFFRES SIGNIFICATIFS D’UNE PLACE IMPORTANTE SUR LE MARCHE 3 DEUXIEME PARTIE 4 Evolution des banques mutualistes face aux autres groupes I. EVOLUTION DES RESULTATS FINANCIERS DE 1988 A 1994 4 TROISIEME PARTIE 7 Les mutualistes vers la banque privée I. POURQUOI CE DEVELOPPEMENT ?….

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    Salaire fixe qui s’appelle traitement fixe, progression garantie et augmente grâce a l’expérience. Aucun revenu de garantie, c’est en fonction des résultats de l’activité. Choix du service Sélection des annonces en fonction de ce critère. En fonction des besoins en poste.….

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    On mangeait alors beaucoup d’oiseaux, des poulets ou chapons, des faisans, des pigeons, des cailles, des cygnes, des paons, du gibier, du mouton, du porc, mais très peu de bœuf. Après le rôt venaient les entremets, qui pouvaient être un spectacle ou un plat. Puis on trouve la desserte, qui comprend des mets plus sucrés, car il faut dire que le sucré-salé était constamment présent sur les tables médiévales. Vient ensuite l’issue, qui est un service de confiserie et de vin doux ou épicé.….

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    Curriculum Vitae Monsieur, Actuellement en première année de formation de Moniteur-Educateur, au lycée d’Alembert à Paris, je dois effectuer un stage en deuxième année de formation dans une structure spécialisée dans l’accueil temporaire des enfants où des adolescents en danger ou en risque de l’être. Je dois effectuer ce stage sur une durée de douze semaines, réparties en quatre périodes qui sont : La première période étant du 12/01/2015 au 08/02/2015 La deuxième période étant du 9/03/2015 au 5/04/2015 La troisième période étant du 04/05/2015 au 31/05/2015….

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    Cependant le code du travail impose des délais de négociation selon la taille de l’entreprise. On distingue : Les négociations annuelles (pour les entreprise d’au moins 50 salariés et concernant les salaires l’égalité professionnel, temps de travail) La négociation triennale pour les….

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