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la condition féminine

1785 mots 8 pages
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INTRODUCTION
Du point de vue sociologique, la condition féminine décrit la position des femmes dans l'organisation sociale. Ainsi, cet article traite des différences de traitement entre les femmes et les hommes dans la société.
Il existe également une description psychologique voire philosophique de ce qu'est la « condition féminine ». Elle s'intéresse aux relations entre la place de la femme dans la société (les valeurs et les exigences spécifiques que cette dernière impose -ou propose- aux femmes), et les éventuelles conséquences individuelles (formation du caractère, conséquences morales, traits psychologiques…)
Sommaire
1 Indicateurs statistiques
2 Droit
3 Économie
3.1 Carrières
3.2 Salaires et professions « féminines »
3.3 Pauvreté
3.4 Théories sur la vie professionnelle
4 Travail domestique
5 Éducation
INDICateurs statistiques
Les femmes sont en général plus durement touchées que les hommes par les problèmes de développement.
Le PNUD (Programme des Nations unies pour le développement) mesure cela avec deux indices composites de développement humain (IDH) : l'ISDH : indicateur sexo-spécifique de développement humain. il s'agit de l'IDH calculé séparément pour la population masculine et pour la population féminine, avec un facteur de correction pour représenter le fait que la durée de vie des femmes est naturellement plus élevée. La discrimination sexuelle est considérée comme extrême lorsque l'ISDH féminin est inférieur de vingt points à l'IDH. Avec ce calcul, les neuf pays où la discrimination sexuelle est la plus extrême sont : le Yémen (-58), l'Arabie saoudite (-35), Oman (-32), la Guinée-Bissau (-31), le Soudan (-29), la Syrie (-23), la Libye (-22), Belize (-21), l'Algérie (-20). l'IPF : indicateur de la participation des femmes. il s'agit d'un indicateur essentiellement orienté sur la participation des femmes dans le processus de décision économique.
Il n'existe pas de relation

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