LA DELOCALISATION
Comme nous l’avons vue dans l’introduction,
La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : * soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et réglementation plus attractives) * soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel compétent * soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement plus attrayant * soit d'un marché local assurant des débouchés plus vastes ou intéressants
Conséquences dans les pays subissant les délocalisations Au plan économique
D’accroître la compétitivité des entreprises résidentes, notamment en abaissant les coûts de certaines consommations intermédiaires.
D’abaisser le prix des biens de consommation, ce qui favorise le pouvoir d’achat des ménages
Au plan social
Générer des licenciements, et des pertes d'emplois indirects
Être utilisé comme une menace et donc comme un moyen de pression sur les conditions de travail.
Entraîner la faillite de certains sous-traitants d'entreprises ayant délocalisé
Au plan politique

Expliquer le vote de lois ayant vocation à réduire les différentiels de coûts entre pays subissant les délocalisations et pays bénéficiant des délocalisations.
Favoriser le regain de protectionnisme

Conséquences dans les pays bénéficiant des délocalisations
Les conséquences sont souvent très positives pour les pays bénéficiant des délocalisations, en particulier les pays émergents. Elles permettent notamment de : * Créer de nouveaux emplois, par le transfert des centres de production. * Permettre le transfert de savoir faire et de techniques, souvent nécessaire pour que la délocalisation puisse réussir.
Par voie de conséquence, ces délocalisations permettent de : * Augmenter progressivement le niveau de vie de ces pays. Taïwan qui a bénéficié de nombreuses