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Essai théories du management

Motivation des équipes

Professeur:

Mr Jean-Jacques- Carpentier

Réalisé par
Chouikh Amel
Goumri Amel
Talbi Hana

Avril 2008

Sommaire

Introduction…………………………………………………………………….3

Origine et définition de la motivation…………………………………………4

Section1 : La rémunération…………………………………………………....5

I- Point de vue de l’entreprise………………………………………….5 II- Point de vue du salarié……………………………………………….6 III- Les leviers dont dispose l’entreprise pour optimiser la motivation.7 IV- Illustration pratique : Cas BDL……………………………………..7

Section2 : La qualité du management……………………………………….11

I- La relation collaborateur / manager……………………………………..11

II- Techniques de motivation……………………………………………..….11

1- la communication……………………………………………………11 2- la confiance…………………………………………………………..11 3- la responsabilisation…………………………………………………11 4- la stimulation………………………………………………………...12 5- la création d’un environnement positif…………………………….12

III- Styles de management……………………………………………………12

IV- Illustration pratique : cas Toyota……………………………………….13

Introduction :

Motivation des équipes

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|Description de l'offre d'emploi |
|ICUS, dans le cadre du développement de son activité, recherche un Responsable Conception Pédagogique. Au sein d'une équipe |
|pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de l’équipe de la conception pédagogique. |
|Vous maîtrisez la pédagogie et vos connaissances technologiques sont suffisantes pour pouvoir dialoguer et travailler en équipe avec les|
|informaticiens et les graphistes. Enfin, Vous participez activement à l’activité commerciale en