La méthode disc

669 mots 3 pages
Carl Jung

Pourquoi est-il important de connaître le comportement?
Pour mieux comprendre les autres (ses clients, ses collaborateurs) Pour s’adapter à leur mode de fonctionnement Pour bien communiquer avec eux

1

Reconnaître le comportement: la méthode DISC
Un outil pour la formation et l’accompagnement Une méthode qui analyse le comportement Pour mieux comprendre ses clients et ses collaborateurs Un analyse qui se traduit par le langage des couleurs: rouge, jaune, vert et bleu La méthode DISC est unique, elle allie les travaux de Carl Jung sur les types psychologiques

La théorie de Jung

Introverti

Extraverti

2

Comportement introverti et extraverti
Comportement introverti L’énergie vient de l’interaction avec l’intérieur. Le monde des pensées et de la réflexion.

Comportement extraverti L’énergie vient de l’interaction avec le monde extérieur.

La theorie de Jung
Penser

Sentir

3

Penser et sentir
En prenant des décisions, Les penseurs aiment s’éloigner pour se former une idée de la situation. Il s’agit d’un processus décisionnel rationnel

Les intuitifs donnent la préférence à entrer dans la situation et pesent le pour et le contre à l’aide des valeurs personnelles. Il s’agit d’ un processus décisionnel émotionnel

La théorie de Jung
Penser

Introverti

Extraverti

Sentir

4

La méthode DISC
Penser

Conformité
Introverti

Dominance
Extraverti

Stabilité
Sentir

Influence

La méthode DISC
Dominance La manière dont on traite des problèmes D élévé: on veut maîtriser/dominer la situation Influence La manière dont on veut influencer quelqu’un I élévé: on veut influencer par la persuasion et le charme Stabilité La manière dont on réagit à des changements S élévé: on préfère travailler comme d’habitude fixe Conformité La manière dont on réagit à des règles & procédures C élévé: on préfère des règles, procédures & méthodes

5

Mots clés comportement D
A tendance à dominer la situation Proactif

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