Synthèse:
Sujet : La performance sociale Lors de l’Etude de Gestion j’ai décidé d’étudier la performance sociale. Pour cela, j’ai recherché sur internet et un peu dans le livre de Gestion des informations et des documents qui peuvent me servir pour dire ce qu’est la performance sociale et dans quelle but elle est utilisée. La performance sociale est aussi étroitement liée à l’efficacité commerciale. Pour effectuer cela on peut se demander : qu’est-ce que la performance sociale dans une entreprise? Pour répondre à cette problématique je présenterais, dans un premier temps, la performance sociale et dans un second temps, je parlerais de la performance sociale dans une entreprise.
Présentation de la performance sociale : On peut définir la performance sociale comme les résultats d’une entreprise dans les domaines qui ne relèvent pas directement de l’activité économique. La performance sociale est la mise en pratique efficace de la mission sociale d’une institution en accord avec des valeurs sociales. La performance sociale vise à faire le rapport entre le résultat obtenu et les moyens mis en œuvre pour y parvenir. (Doc 1)
La performance sociale dans une entreprise : L’entreprise que j’ai choisi est Veolia Environnement, car, comme il est précisé dans le document 4, Veolia Environnement veut devenir un modèle de performance sociale et pour cela l’entreprise souhaite embaucher plus de femmes pour favoriser la diversité. Mais Veolia Environnement intervient aussi sur les contrats, les CDI sont beaucoup plus nombreux que les CDD ce qui permet une certaine stabilité des employés. Pour conclure, on peut dire que la performance sociale est importante pour une entreprise car cela lui permet de se démarquer des autres entreprises, d’agir pour de bonnes causes comme Veolia Environnement et ce qui peut amené un client à choisir cette entreprise plutôt qu’une autre.