L'attractivité d'une marque employeur
On remarque une forte transparence au niveau de la vie de salarié au sein de cette entreprise (rémunération, valeurs, philosophie). Une partie dédiée à l’actualité de l’entreprise et à sa culture. Et ce que je trouve très intéressant, il y a des podcasts interne « WeAreNetflix » qui laissent la parole aux collaborateurs qui discutent de différentes thématiques (technologies, valeurs, ...). La mini-série d’interviews des collaborateurs met en valeur la femme, les coulisses de l’entreprise sont filmées… Netflix a bien compris sa cible et a su s’adapter à celle-ci pour l’attirer. De plus, Netflix est un bel exemple de stratégie omnicanal car il n’y a aucune barrière durant l’expérience …afficher plus de contenu…
Bon et pratique à consommer.· Kinder Insight : J’aimerais donner à mes enfants un goûter qui contienne de bonnes choses, afin de les faire grandir et de leur faire plaisir. Mais ce sont des produits qui ne sont pas bons à la