user icon

Le bonheur au travail

8372 mots 34 pages
Montre plus
« Le bonheur au travail, une nouvelle utopie ? La Génération Y s’exprime sans tabou. »

Ecole des Hautes Etudes de la Décision, Master I, groupe 1.

BAKKAR Fadila
BERLIERE Simon
RAMAROSOA Faneva
ROCHELLE Benoit
RODIN Chloé

ABSTRACT

Cet article réalisé par nos soins tente de comprendre les relations intergénérationnelles et leurs impacts sur le bien être dans l’entreprise. Cette affirmation nous permet de constater que le bonheur professionnel influe fortement sur le bonheur personnel et inversement. Nos travaux nous ont amenés à opérer une étude de terrain pour venir appuyer le contenu théorique de nos analyses. Nous avons enfin tenté d’apporter des solutions nouvelles aux entreprises pour faire face aux défis posés par les relations intergénérationnelles et aux modes de vie des nouvelles générations.

This article writen by ourselves try to understand intergenerational relations and their impact on wellness in the workplace. This assertion allows us to see the happiness business strongly influences the personal happiness and vice versa. Our work led us to make a field study to support future content of our theoretical analysis. We finally tried to bring new solutions to enterprises to meet the challenges of intergenerational relationships and lifestyles of younger generations.

Sommaire

Introduction

1. Partie théorique
1.1. Revue de littérature
1.2. Hypothèses (qui en découlent)
2. Partie empirique - Enquête
2.1. Questionnaire
2.2. Méthode d’administration
2.3. Résultats de l’enquête
3. Conclusion
3.1. Préconisations
3.2. Limites de la recherche
3.3. Ouverture

Introduction

En ces temps de crise économique, les ressources budgétaires des entreprises ont été mises à mal, ce qui a entrainé une modification de l’organisation de certaines structures. Notamment la rationalisation des couts généraux, impliquant des restrictions en termes de ressources humaines. Ces restrictions ont entrainé le développement d’un certain

en relation

  • Osez travailler heureux
    1896 mots | 8 pages

    C’est permettre à l’énergie individuelle de servir le projet d’une entreprise vivante et performante, et de développer une plus grande créativité collective. Comment puis-je contribuer à développer la richesse humaine de mon entreprise ? Et si la crise des entreprises n’était rien d’autre qu’une crise relationnelle ? L’entreprise doit s’ajuster en permanence aux réalités de son environnement externe et….

    montre plus
  • Si quelqu’un arrive à la connaissance, c’est bien souvent aux dépens de son bonheur
    1392 mots | 6 pages

    « Si quelqu’un arrive à la connaissance, c’est bien souvent aux dépens de son bonheur » Erasme Pour commencer, définissons les mots connaissance et bonheur. La connaissance est ce que l’on a acquis par l’étude ou la pratique. Le bonheur est un état de complète satisfaction, de plénitude. D’après Erasme, si une personne acquiert le savoir par des études et expériences, il l’obtient avec insatisfaction.….

    montre plus
  • Génération Y au travail
    303 mots | 2 pages

    Génération Y au travail : des défis pour les entreprises. Je commence aujourd’hui une série de notes sur la génération Y, autrement dit les « jeunes » et leur relation à l’entreprise. Il me semble que les phénomènes décrits par les sociologues, psychologues du travail à ce propos dépassent cette seule générationet révèlent des évolutions plus profondes du rapport de nos sociétés au travail et à l’institution qui l’incarne : l’entreprise. Jean Luc Excousseau, sémiologue et spécialiste du décryptage des générations répond, dans la revue de l’APM (Association pour le Management) à la question suivante : "Au-delà des sensibilités générationnelles, l’entreprise ne reste-t-elle pas un moule qui met tout le monde sur le même pied : « …….

    montre plus
  • Invention de la préface d'un receuil
    688 mots | 3 pages

    C’est en confrontant divers arguments, et opinions différentes que l’on peut approcher une définition objective du bonheur. Non, il ne faut pas que vous lisiez tous les textes portés sur le bonheur, car il en existe des milliers. Certes, chaque auteur apporte de nouvelles idées mais on peut les réunir en plusieurs catégories et éviter de passer son temps à lire des livres sur le même sujet (quoique l’importance du bonheur vaille bien quelques recherches). Ce recueil de textes réunis les principales idées apportées depuis le XVIIème siècle.….

    montre plus
  • Synthese l'hummanité
    394 mots | 2 pages

    Dissertation sur les « Générations » Introduction : De nos jours, on parle de génération Y, en effet le principe de la recherche informatique est facilité. La nouvelle génération creuse un fossé avec ses prédécesseurs, elle ce construit sa propre culture avec les moyens informatique et numérique, et « rejette » la culture des ainés. La génération d’aujourd’hui préfère ce procurer sa propre opinion sur les années précédentes.….

    montre plus
  • Fzegrg
    1321 mots | 6 pages

    En revanche faire du plaisir une fin peut s’avérer être un obstacle au règne de la raison. Si le bonheur et le plaisir visent tout deux la satisfaction de l’individu pour autant il semble qu’ils y arrivent par des chemins différents. Pour résoudre cette difficulté, le fait que l’on ne puisse pas tout simplement opposer ces deux types de recherche, nous allons procéder à l’analyse de trois hypothèses.….

    montre plus
  • Qu'est-ce que le bonheur et sa quête est-elle nécessaire?: méta-analyse de la thèse de platon et d'épicure sur le bonheur
    3092 mots | 13 pages

    vie autre que la vie pratique. Encore, dans le contexte de l'éthique de la responsabilité, le fait d'assumer sa responsabilité peut devenir source de bonheur, il peut aussi y avoir le bonheur défini par le matérialisme, par l'acquisition de la connaissance ou par des accomplissements au niveau académique, professionnel, familial, personnel, etc. Par conséquent, avec ces catégories diverses concernant la perception du bonheur, nous pouvons assurément nous entendre sur le fait qu'il n'existe pas de définition unique et objective du sujet. D'ailleurs, la définition de chacun est construite selon les expériences, les relations, et tout….

    montre plus
  • Le bonheur se trouve-t-il dans le plaisir ?
    1344 mots | 6 pages

    On peut alors remarquer diverses sortes de plaisir puisque le plaisir est multiple. Malgré le lien étroit présent entre ces deux notions, certains présentent que le bonheur ne se trouve pas dans le plaisir, même si cela peut sembler paradoxal. Ainsi, le bonheur réside-t-il dans le plaisir ou d’autres faits sont-ils à prendre en compte ? Pour répondre à cette interrogation, nous étudierons dans une première partie que le bonheur est relatif au plaisir. Dans une seconde partie nous remarquerons que d’autres faits sont à prendre en compte pour parvenir au bonheur.….

    montre plus
  • Le bonheur est-il compatible avec l'accomplissement du devoir ?
    1601 mots | 7 pages

    Le bonheur est-il compatible avec l'accomplissement du devoir ? Le devoir est une obligation morale, ainsi que juridique que le philosophe Kant en fera un absolu car « Le devoir est la nécessité d'accomplir l'action par pur respect de la loi » . L'action par devoir suppose alors d'aller contre ses désirs, envies et sentiments et c'est cela qui la rend difficile évoquant l'idée de contrainte et d'obligation. Le devoir devient alors une entrave face à la….

    montre plus
  • Dissertation sur le bonheur
    1895 mots | 8 pages

    « Chacun d’entre nous peut-il prétendre au bonheur ? » Introduction : La quête du bonheur est explorée dans de nombreux récits littéraires et pose quelques questions : est-ce une entreprise atteignable ? Est-ce une illusion ? Dépend-t-elle de l’individu ?….

    montre plus
  • aucun
    327 mots | 2 pages

    Si s’abstenir de penser peut nous permettre de trouver le bonheur cela signifie que l’on ne peut connaître le bonheur que dans l’ignorance et l’inconscience. Si un tel étatpeut parvenir à nous faire connaître le bonheur c’est que l’action de penser mène forcément à un moment ou un autre à se remémorer des souvenirs douloureux ou à anticiper des évènements provoquant dessoucis ou une forte angoisse. En effet, après le décès d’un proche ou dans l’attente d’un entretien ou d’un examen particulièrement important il est difficile de penser à autre chose que cela. Ainsidans ce cas-là, pensé ne contribue absolument pas au bonheur et nous préférons alors nous réfugier dans un monde où l’oubli et l’ignorance de tout ce qui nous entoure règne en….

    montre plus
  • La science a-t-elle promis le bonheur, je ne le crois pas. elle a promis la vérité et la question est de savoir si l'on fera jamais du bonheur avec la vérité".
    745 mots | 3 pages

    Je vais essayer de vous démontrer pourquoi une telle position. Développement: Posons-nous d'abord la question: qu'est-ce que le bonheur? La définition est différente d'avant et de maintenant. Au XVIIIème siècle, le bonheur était définit par l'église qui ne croyait pas au bonheur immédiat et qui au contraire plonge l'homme dans un sentiment tragique de l'existence.….

    montre plus
  • Le bonheur- Philo
    2033 mots | 9 pages

    Persévérer dans son être chez l'humain ne signifie pas simplement vivre comme chez l'animal mais bien vivre. Le contenue et les modes de réalisation du bonheur sont indéterminés. C'est pour cela qu'il faut ce méfier des idéologie à la fois politique morale religieuse qui ont une conception dogmatique du bonheur ( qui impose des normes et des modes de réalisation du bonheur qui sont standard, totalisante et uniformisante de sorte que le bonheur n'est plus une affaire privée mais d'état… ). cela implique que l'état interfère dans des sphère privée.….

    montre plus
  • Copie type : le travail est-il nécessaire au bonheur
    701 mots | 3 pages

    Pour cette raison et pour le fait qu'on passe généralement 40% de notre vie adulte à travailler, choisir un emploi propice est une partie primordiale du bonheur, bien qu'il ne faut pas négliger les arguments inverses. Dans un deuxième temps. nous pourrions aussi explorer le concept que le….

    montre plus
  • Satisfaction au travail
    623 mots | 3 pages

    La motivation et la satisfaction au travail La motivation est considéré comme étant le moteur du comportement, dans le domaine du travail elle est le déclencheur de l’action. De ce fait elle a une importance crucial dans l’examen du rendement au travail. 3.1 Le phénomène de la motivation La motivation peut être définit comme l’ensemble des forces qui incitent un individu à adopter un comportement donné. Ce concept touche à la fois mes facteurs internes qu’externes.….

    montre plus