Daniel CARVAJAL
DUT GEA – FOCO FC

Le diplôme, un rempart contre le chômage ?

Peut-on toujours affirmer que le diplôme est une arme absolue contre le chômage ? On serait tenté de répondre que non. Ces dernières années, l’évolution alarmante du nombre de chômeurs, plus particulièrement chez les jeunes diplômés, nous fait penser que cette idée a bien vécu. Nous verrons dans un premier temps que le diplôme conserve un rôle important dans l’insertion professionnelle. Cependant, le diplôme n’est pas un remède absolu, d’autres facteurs interviennent à plusieurs niveaux. Une bonne insertion est souvent le fruit d’une parfaite concertation entre les divers acteurs économiques et sociaux, mais les discordances sont multiples et les résultats médiocres.

Les jeunes non diplômés font face à 41% de chômage, ce chiffre fait peur mais il représente une réalité qui s’est accentuée avec la crise. Posséder un diplôme représente à priori une meilleure garantie pour accéder à un emploi. L’insertion dans l’entreprise est toujours plus facile avec un diplôme, les connaissances techniques et théoriques délivrées par l’école sont des atouts incontestables. Plus la formation initiale est poussée, sanctionnée et attestée par un diplôme, plus l’accès à l’emploi du salarié sera élevée. Son entrée sur le marché du travail sera facilitée parce que le niveau de formation est un gage d’adaptabilité, de capacité à travailler en autonomie en s’investissant et en prenant des initiatives. Par ailleurs, les études démontrent que les chances de retrouver un emploi, mais également les chances d’évoluer dans l’échelle sociale diminuent avec la faiblesse du diplôme.

Affirmer que le diplôme protège tout le monde et de façon égale demeure bien utopique. Si les filières cotées comme les écoles de commerce et d’ingénieur sont des filières d’excellence pour l’emploi, tous les cursus ne garantissent pas les mêmes chances. L’inadéquation de nombreux diplômes aux réalités économiques est un réel