Economie

Partie 2 : Le marché et l’activité économique

Chapitre 4 : Les facteurs de production

I ' Le facteur travail

Le travail est constitué de l’ensemble de l’activité humaine ou intellectuelle mais aussi manuelle visant à produire des biens ou services. Le travail doit être rémunérée pour être considérer comme économiquement productif. La contribution du travail à la production dépend de la quantité de travail disponible mais aussi de la quantité du travail.

A) Les facteurs influençant la quantité de travail.

Les facteurs influençant la quantité de travail disponible sur le marché : - Le solde migratoire - L’augmentation de la population active - L’évolution démographique - Le taux de scolarisation - La durée du travail

B) Les facteurs influençant la qualité de travail

D’un point de vue qualitatif, il est important de noter toute heure de travail ne se vaut pas. En effet, les diplômes, l’expérience ou encore la formation continue permettent d’améliorer la qualité du produit et service produit. Le capital humain est un facteur clé dans l’entreprise. Il peut se définir comme l’ensemble du savoir-faire et des aptitudes que possède l’individu. Un salarié peut en se formant améliorer ses capacités mais attention celle-ci peuvent aussi devenir obsolètes (=anciennes) si elles ne sont pas entretenues.

II ' Le facteur capital

A) Définition

Le capital est un facteur de production qui représente l’ensemble des biens et services nécessaire à la production. Il se distingue 2 catégories : - Capital fixe : il s’agit des biens de production durables qui sont utilisés pour plusieurs productions. - Capital circulant : il s’agit des biens et services consommables, détruits ou transformés au cours du processus de production.

B) Notion d’investissement

Comme tout stock, la quantité de capital n’est pas fixe. Il peut se déprécier mais on peut aussi