Le télétravail

1680 mots 7 pages
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SOMMAIRE

* INTRODUCTION

Sujet d’étude : LE TÉLÉTRAVAIL EN FRANCE

Problématique : Qu’est-ce que c’est le télétravail et en quoi consiste-il?

Annonce du plan

1. Dans un premier temps, nous verrons :

1. A Le cadre juridique ;
1. B Les avantages et inconvénients du télétravail.

2. Dans un second temps, nous verrons le diagnostic pour la mise en place d’une évolution en faveur du télétravail en France.

3. Dans un troisième temps, nous verrons les normes et les outils adaptés.

* CONCLUSION

* ANNEXES

LE TÉLÉTRAVAIL

* INTRODDUCTION

Qu’est-ce que c’est le télétravail et en quoi consiste-il ?

Le télétravail est une organisation décentralisée du travail grâce à la télématique, c’est-à-dire, une organisation de travail qui permet aux salariés de travailler en dehors des entreprises grâce à la technologie de l’informatique et de la communication orale.
Il peut aussi s’effectuer depuis un domicile ou même un autre lieu exercé par le travail.

Le télétravail consiste en un travail réalisé par un travailleur délocalisé, c’est-à-dire séparé de son établissement, ou un indépendant et dont l’activité nécessaire d’utilisation intensive des moyens de communication.

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1. A Le cadre juridique

A l’origine, il a été initié par l’accord cadre européen du 16 juillet 2002.
La réglementation concernant le télétravail a été transposée dans le droit français par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005 étendu par l’Arrêté du 30 mai 2006 et du 15 juin 2006. Il est défini de la façon suivante depuis le vote de l’assemblée nationale, le 29 février 2012 :

« Le télétravail désigne toute forme

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