Le télétravail
Quels sont les avantages et les inconvénients ? Peut-il être une reconversion pour une personne au chômage ?
Annonce du plan :
1. Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices
1.1. Définition du télétravail
1.2. Entreprises utilisatrices
2. Préciser l'équipement nécessaire au télétravailleur
2.1. Équipement du télétravailleur
2.2. Applications et logiciels du télétravailleur
3. Identifier les avantages et les inconvénients du télétravail
3.1. Avantages pour l'employeur et le salarié 3.2. Inconvénients pour l'employeur et le salarié
4. Pour résumé
1. Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices
1.1. Définition du télétravail
Le télétravail est une forme différente de travail qui consiste a exécuter le travail du salarié , hors des locaux de l'employeur en utilisant des systèmes de communication tels que les ordinateurs, téléphones etc...
1.2. Entreprises utilisatrices
Les entreprises concernées par ce mode de travail sont celles du secteur tertiaire qui sont les plus utilisatrices : 55% des services liés au TIC, 49% des services financiers. Le télétravail est très utilisé par les grandes entreprises (65% des entreprises d'au moins 250 salariés contre 15% des entreprises de 10 à 19 salariés). Les entreprises utilisant cette forme de travail sont généralement dotées d'un système informatique.
2. Préciser l'équipement nécessaire du télétravailleur
2.1. Équipement du télétravailleur
Pour le télétravail, le salarié doit disposer d'un équipement de communication perfectionné, fourni par l'employeur (ou subventionné) tel que : un ordinateur relié au réseau internet haut débit, un téléphone, un fax, une imprimante, un scanner, une webcam (qui servirai lors d'éventuelles visioconférences). Mais le télétravailleur doit aussi avoir une pièce ou un endroit qui est consacré a son travail (généralement placé dans le lieu de résidence).
2.2. Applications et logiciels du