Le travail avec les metteur en scène
» En d’autres termes, c’est le réalisateur qui dirige la « situation prescriptive », et non la performance de l’acteur.La capacité du metteur en scène à travailler avec les acteurs se traduit par un « feedback efficace ». C’est-à-dire qu’il doit d’abord analyser le scénario, comprendre l’avancement de l’histoire, comprendre le rythme et ainsi de suite. Plus tard, en voyant la performance de l’acteur et l’explication de l’acteur, trouvez l’endroit qui entre en conflit avec la situation et la vision prescrites, et donnez des instructions à l’acteur à travers beaucoup de questions et de commentaires négatifs (où est