Les principales formes structurelles

Pages: 4 (887 mots) Publié le: 23 février 2011
Les principales formes structurelles

Définition :
La structure d’une entreprise est représentée sous la forme d’un organigramme.

Celui-ci permet une représentation architecturale del’entreprise afin de visualiser :
- Les différents services de l’entreprise,
- Leurs places et leurs rôles,
- Et d’indiquer les noms des responsables,
- Ainsi que les liens hiérarchiques entre lesindividus ou les services.

Le choix d’un organigramme :
- La structure simple : la direction de l’entreprise est au centre de l’organisation. Elle centralise toutes les décisions.

Cette structure secaractérise par :
o Une faible spécialisation dans le travail,
o Une coordination assez naturelle,
o Avec peu de recours à des règles formelles.

Elle rencontre quelques difficultés :
o lacentralisation des décisions sur une seule personne : le chef d’entreprise peut ne pas avoir les compétences suffisantes pour résoudre tous les problèmes de son entreprise.
o Le chef d’entreprise, enconcentrant toutes les activités, peut être incapable de répondre à l’évolution du chiffre d’affaires de son entreprise. Il ne peut plus prendre de décisions stratégiques (décisions à long terme quiengage l’avenir de l’entreprise).

- La structure fonctionnelle : lorsque l’entreprise grandit, il devient nécessaire pour elle de changer de structure.

La structure fonctionnelle se caractérise :
oPar une formalisation des règles de travail,
o Et par une spécialisation du travail.

Avantages Inconvénients
- Cette structure est adaptée aux entreprises spécialisées. La spécialisation parfonction favorise ainsi le développement des compétences.

- Cette structure permet de réaliser des économies d’échelle grâce à la concentration des ressources dans une fonction.

Economie d’échelle= plus la production augmente, plus le coût unitaire baisse - Rigidité dans la mesure où la ligne hiérarchique est très développée.

- La spécialisation entraine le risque que chacun privilégie...
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