Les progiciels de gestion intégrée( erp)
Introduction
I- Cadre conceptuel
1) Définitions 2) Caractéristiques 3) Bénéfices et risques 4) Architecture technique
II- Impact des ERP sur la performance de l’entreprise
1) Impact sur la performance économique des entreprises 2) Impact des ERP sur la Performance organisationnelle des entreprises 3) Impact des ERP sur la Performance humaine des entreprises 4) Impact des ERP sur la Performance globale des entreprises
III- Enjeux des ERP (Cas des PME)
Conclusion
Introduction
Les nouvelles technologies de l’information permettent l’intégration des processus et de toutes les fonctions de l’entreprise.
Ces évolutions technologiques sont maintenant à la portée des moyennes et petites entreprises.
Ce mouvement a un impact majeur sur la fonction comptable et financière de l’entreprise.
L’objectif est d’amener à la compréhension des relations intégrées entre les processus de l’entreprise et les domaines comptable et financier nécessitant une approche transversale de domaines de compétences : comptabilité, finance, métiers de l’entreprise et nouvelles technologies.
Historique des ERP : Depuis les années 1970, l’informatique relative à la gestion d’entreprise a connu d’innombrables changements et mutations conséquentes. Les évolutions techniques en matière de traitement de l’information ont pesé énormément dans le développement de l’outil informatique.
Si les plus vielles applications ont aidé à automatiser le coté opérationnel des entreprises (gestion de production, gestion commerciale et financière, ressources humaines), de nos jours on confie aux systèmes d’information des tache de gestion de plus en plus complexes .
Les innovations technologiques ont fait évoluer les architectures informatiques…
les années 60-70 et le mainframe (informatique d’entreprise) :à cette époque on se contentait de gérer des