Les finalités de l'entreprise - activités de patagonia

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Les finalités de l’entreprise – ActivitéI – Les finalités économiques et financièresQuestion 1 : Expliquez pourquoi les finalités économiques et financières s’imposent aux entreprises.Les finalités économiques et financières s’imposent aux entreprises car la création de richesse, la production de produits et de services, le développement d’un clientèle, la création d’emplois sont essentielles car elles permettent d’assurer la pérennité de l’entreprise. Ces deux finalités sont liés à la recherche …afficher plus de contenu…

Patagonia est soucieuse de son rôle dans la société en produisant des vêtements de la meilleur qualité possible et avec un état d’esprit minimaliste ce qui permet de moins impacter l’environnement lors de la production de leur vêtementsQuestion 4 : Caractériser les finalités de Patagonia. En quoi sont-elles sociétales ?Les finalités de Patagonia sont principalement sociétales et surtout environnementales car c’est une entreprise engagés pour l’environnement et la protection de ce dernier Question 5 : valeurs personnelles des créateurs de l'entreprise peuvent-elles influencer ces finalités ?Ici les créateurs étaient des grimpeurs et des surfeurs ponant un art de vivre minimalistes et ainsi ils ont décidé de produire des vêtements simple, fonctionnels et de bonne qualité et d’avoir une entreprise engagé pour l’environnement puisqu’eux même …afficher plus de contenu…

Boulanger et aussi avec la création des sites Web liés a Skyrock, cela permet donc de maximiser les profits cependant Skyrock présente aussi des finalités sociales car il cherche toujours à être proche des attentes et contraintes du marché, en trouvent de nouveaux talents musicaux pour renouveler son contenu et reste sensible au public et a ce qu’ils peuvent attendreII. Identification du problème de

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« En 2011, dans le contexte de crise économique globale, la compagnie clôture le premier semestre sur un bénéfice net de 543 millions d’euros, soit une hausse de 20 % par rapport à 2010. » Question 4 : Selon la théorie de la pyramide de Maslow, les hommes travaillent pour assouvir 5 principaux besoins, les deux premiers étant les besoins physiologiques et les besoins de sécurités, ces derniers peuvent être considéré comme des obligations ne permettant pas forcément à l’employé d’en retirer de la motivation. Cependant, les besoins sociaux peuvent être source de motivation, lors d’une situation de bonne entente entre des collègues, le travail peut alors devenir un moment agréable.….

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Lexique lexique cejmt
844 mots | 4 pages

Finalité sociale : offrir de bonnes conditions de travail aux salariés, afin d’obtenir des promotions. Les parties prenantes : individus qui peuvent affecter les objectifs de l’entreprise et qui peuvent eux même être affecté par les objectifs de l’entreprise. Parties prenantes primaire : elles sont essentielles à la vie de l’entreprise (salariés, fournisseurs, clients, banque…). Parties prenantes secondaire : elles ne sont pas essentielles à la vie de l’entreprise mais peuvent avoir un avantage comme (les associations, les médias, ONG, riverains…). Si les parties prenantes ne sont pas d’accord avec les décisions de….

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Aide La D Cision
819 mots | 4 pages

Aide à la décision Soutien à l’information Compta de gestion Gestion prévisionnelle Compta financière Etat des lieux au niveau du compte de résultat et du bilan Evaluer les coûts I Pourquoi calculer les coûts ? Toute décision est précédée d’une évaluation des coûts. La connaissance des incidences économiques d’une solution est au centre des chois des managers et des décisions qu’ils ont à prendre.….

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Etude de cas patagonia, developpement durable
3796 mots | 16 pages

C’est grâce aux valeurs portées par son créateur, Yvon Chouinard, que Patagonia est un modèle de développement durable. Cette vision se traduit dans les relations internes et externes, et en particulier dans….

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Etude de cas galeries lafayette de strasbourg
4452 mots | 18 pages

15 2.2 Recommandations personnelles : quels chantiers RH lancer pour compléter la stratégie RH de l’entreprise étudiée ? J’ai pu observer la stratégie RH de l’entreprise, afin d’obtenir de bons résultats lors d’un lancement de plan d’action, il est essentiel de commencer par équation parfaite c’est-à-dire que l’entreprise doit avant tout viser à favoriser l’épanouissement et l’évolution des collaborateurs afin d’accroitre la compétitivité de l’entreprise. Afin de faire une bonne recommandation stratégique il faudrait avant analyser l’aboutissement d’un sondage ou d’une enquête, un outil puissant pour les préconisations.….

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CHAPITRE 9 BTS NRC
6804 mots | 28 pages

Thème 6 : Les choix stratégiques de l’entrepriseChapitre 9 (Management) : Le diagnostic stratégique de l’entrepriseProblématisationUn environnement complexe et dynamique nécessite de la part des entreprises la mise en place d’une démarche d’analyse stratégique rigoureuse. La démarche de diagnostic interne et externe de l’entreprise constitue une étape préalable indispensable à toute décision et conditionne ses choix stratégiques. Compétences :- Identifier les différentes étapes d’une démarche d’analyse….

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eco d'e/se
11406 mots | 46 pages

ECONOMIE D’ENTREPRISE 2013-2014 INTRODUCTION GENERALEE : L’économie d’entreprise est une branche de la science économie qui étudie les fondements de l’activité de l’entreprise ; elle analyse aussi les problématiques de l’environnement de l’entreprise et les problématiques stratégiques des firmes ou des entreprises. L’entreprise est au cœur de la création de valeur et au centre de la création d’emploi, elle contribue donc d’une façon déterminante à l’économie nationale et internationale.….

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Aide Rapport De Stage Imen
370 mots | 2 pages

Le sommaire : Sommaire Introduction ......................................................................................................................................................... 1 I- Présentation de l'entreprise ............................................................................................................................... 2 A- Fiche technique ..................................................................................................................................... 2 B- Les activités de l'entreprise .................................................................................................................... 2 C- Etude de la demande et de la concurrence ............................................................................................. 2 II- Présentation du système d'information comptable et de gestion .....................................................................….

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Exemple rapport de stage 3eme
897 mots | 4 pages

l’entreprise1.3.1 Le personnel1.3.2 L’organisation2 LE METIER OBSERVE2.1 Emploi du temps détaillé d’une journée « normale » de travail pour la fonction observée :2.2 Description d’une activité que tu as exécuté :3 Bilan3.1 Evaluation du stagiaire par son maître de stage3.2 Bilan du….

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Notion 1ere ES
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Les activités économiques et sociales 1.1 Les activités économiques action : valeur mobilière qui confère à son détenteur la propriété d'une partie du capital de la société et lui assure un revenu (le dividende) correspondant à une part du bénéfice de la société. administration : secteur institutionnel qui regroupe….

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réseaux sociaux numériques
1149 mots | 5 pages

Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise et de ses pouvoirs. Ses missions : Créer des liens entre les internautes et la société - Repérer les blogueurs et internautes influents et scruter les sites, forums, blogs, réseaux sociaux en rapport avec l'activité de l'entreprise - Assurer une veille sur le Web et veiller à l'e-réputation de sa société - Proposer des actions en cas de problèmes - Dialoguer avec les internautes - Développer les valeurs de la communauté - Fédérer et fidéliser les internautes - Créer des événements (exemple : jeux concours, buzz…) - Transformer les fans en ambassadeurs.….

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annonce
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6 - Les enjeux - C'est le pourquoi, la finalité du projet, les bénéfices attendus. Il s'agit ici des enjeux pour le commanditaire. Les enjeux sont le plus souvent économiques mais aussi commerciaux, financiers, humains, de progrès ou d'image. - La différence entre objectifs et enjeux est souvent mal comprise. L'objectif c'est ce que veut obtenir le commanditaire, l'enjeu c'est pourquoi (dans quel but) il veut l'obtenir.….

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droit
420 mots | 2 pages

I. Les finalités de l’entreprise La finalité financière dans les entreprises privées : va dépendre du statut de l’entreprise Va être prépondérante (importante) La finalité productive dans les entreprises publiques : Servir au mieux leurs sociétaires Selon Peter Drucker (1909-2005),….

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Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Le contrat de travail Objectifs de l’étude : __________________________________________________________ ?….

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Rapport de stage Assistante 1 Receptionniste
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Effectifs – Fonctionnement de l’entreprise 6) Chiffre d’affaires 10 II – L’environnement direct de l’entreprise 1) La réception – L’organigramme 2) Réceptionniste 12 III – Les tâches réalisées pendant le stage 13 1) Responsabilités 2) Tâches….

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