Management stratégique
Hazem BEN AISSA
Ecole des Mines de Paris Benaissa@cgs.ensmp.fr
Mots-clés : science de gestion, épistémologie, méthodologie, constructivisme, positivisme.
Xième Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique 13-14-15 juin 2001 Faculté des Sciences de l’administration Université Laval Québec
Résumé : Nous présentons dans ce papier une démarche générale de choix de méthodologie de recherche en gestion. Cette démarche permettra d’éclairer les facteurs qui permettent d’influencer le chercheur dans le choix d’une méthodologie appropriée. Cette démarche prend comme base deux éléments essentiels dans le choix de la méthodologie appropriée : la spécificité de la recherche en science de gestion (type d’informations à la disposition du chercheur) et le statut philosophique et épistémologique du chercheur. Notre but n’est pas de donner une procédure de choix systématiques mais d’éclairer le chercheur sur les différentes voies possibles pour la conduite du processus de recherche et ceci dans un objectif d’efficacité dans son choix de méthode. Mots clés : science de gestion, épistémologie, méthodologie, constructivisme, positivisme.
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INTRODUCTION Le choix d’une méthodologie de recherche appropriée pour mener à bien le processus de recherche n’est pas une tâche facile. Etant donné la diversité importante des méthodes, et la complexité croissante des sujets de recherche, le choix d’une méthode appropriée demande une réflexion sur une démarche de choix de la méthode. Une démarche doit prendre en compte les différents facteurs qui influencent ce choix. Dans ce papier, nous essayons de présenter une démarche générale de choix de méthodologie de recherche en se basant d’abord sur la spécificité de la recherche en science de gestion. Ensuite, le statut épistémologique et philosophique du chercheur paraît important pour étudier l’influence sur le