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Memoire EURE

5904 mots 24 pages
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AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE ET DU SUIVI DU PROCESSUS D’INTEGRATION DES INTERIMAIRES Mémoire professionnel Titre de niveau II (licence professionnelle) « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines » Session septembre 2018 KARINE GRAILLOT Entreprise : EURIAL BEURRE FROMAGE Sous la direction de Mme Bonnet Delphine, Responsable Ressources HumainesRemerciements Tout d’abord, je tenais à remercier Mme Bonnet Delphine, Responsable Ressources Humaines, ma tutrice pendant toute …afficher plus de contenu…

Nos concurrents − SOODIAL, 1ère coopérative laitière − LACTALIS, leader mondial de l’industrie laitière − SAVENCIA, groupe agroalimentaire français qui transforme et commercialise des produits laitiers (beurre, fromage, crème et ingrédients) 1.2. AGRIAL GROUPE AGRIAL est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents, commercialise leurs productions et développe des activités de transformation agro-alimentaire dans le domaine du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des …afficher plus de contenu…

Sur le site de Dangé-Saint-Romain nous fabriquons les fromages dits à pâte molle, comme le brie et le coulommiers. 1.3.2. Nos produits Tous nos produits sont fabriqués à partir du lait de vache et du lait de chèvre, 2/3 à base de lait de vache et 1/3 à base de lait de chèvre. Nous comptabilisons aujourd’hui 12 recettes différentes. 1.3.3. Notre clientèle ▪ 1/3 en grande distribution et à l’export ▪ 2/3 restauration hors domicile9 1.3.4. Notre travail au quotidien Notre site de Dangé-Saint-Romain traite et transforme le lait collecté en fromage à pâte molle ; 55 millions de lait collectés par an et 7200 tonnes de lait transformés. Notre effectif comptabilise de 115 salariés et 20 intérimaires équivalent temps complet. Dans les ateliers nous retrouvons : ▪ Les conducteurs REP qui assurent la réception et la préparation du lait collecté ▪ Les opérateurs, pilotes et conducteurs de ligne sur les ateliers fabrication et

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    MDTS HEMOSTASE injectables 2021 [Mode de compatibilité]MEDICAMENTS DE L’HEMOSTASE Héparines et anti-thrombines Cours IFMS S1 – 2021/2022 Véronique NAVARROMEDICAMENTS DE L'HEMOSTASE � Rappel physiologiques � Les anticoagulants en thérapeutique � Formes injectables • Héparine standard ou HNF (Héparine Non Fractionnée) • HBPM (Héparine Bas Poids Moléculaire) • Hirudines recombinantes • Anti Xa (Fondaparinux)….

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  • RAPPORT DE STAGE GEA
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    RAPPORT D’ALTERNANCE 2ème ANNÉE DE DUT GEAUniversité Claude Bernard – Lyon 1 IUT Lyon 1 – Bourg-en-Bresse 2018-2019 Cynthia NAYRAND IUT LYON 1 DUT Gestion des Entreprises et des Adminis- trations Du 1er octobre 2018 au 14 juin 2019 Maître d’apprentissage : Mme Claudette LONJARET Professeur suiveur : Mme Carole HERZIG Professeur lecteur : Mme Sylvie MOREL RAPPORT D’ALTERNANCE 2ème ANNÉE DE DUT GEA Comment participer à l’amélioration du suivi des salariés dans l’entreprise ?….

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    A la recherche d’un emploi En poste dans une société de service ou de conseil En poste en interne Etudiant Statut : Salarié Indépendant ------------------------------------------------- Recherche d’emploi Si vous êtes en poste, comment avez-vous connu votre société actuelle ?….

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    MEMOIRE DEESMI 1. Le contexte du projet professionnel I. Présentation de l’entreprise : NORBERT DENTRESSANGLE A. Histoire et acquisitions de l’entreprise La société Norbert Dentressangle a été fondée en 1979 à Saint-Vallier-sur-Rhône dans la Drôme région du Rhône-Alpes par Monsieur Norbert Dentressangle, il avait pour ambition de faire de son entreprise un acteur incontournable du transport routier de marchandises entre le continent européen et la Grande-Bretagne. Au départ, le parc de véhicules n’est constitué que de 6 six camions semi-remorques de 38 tonnes déjà de couleur rouge.….

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    Université Hassan II –Casablanca Ain Chock Année universitaire : 2006/2007 Faculté des sciences juridiques, économiques Ensemble II : ECO/ Gestion t sociales – Casablanca- Professeur : M ; M . Abou El Jaouad Examen de Fiscalité 6ème semestre 2006/2007 Durée : 1 H 30 mn Epreuve de rattrapage N.B : - Documents non autorisés I/ Cas N° : 1 : (8 points) La société anonyme «….

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  • etude pays maroc
    3220 mots | 13 pages

    Mais ce leader trouve son principal concurrent : Le GROUPE CASTEL est le second acteur sur le territoire marocain, avec des vins plutôt destinés à l’exportation et mis en bouteilles en Europe. Avec plus de 1 000 hectares et des unités de production ultra modernes dans les régions de Meknès et Boulaouane, le groupe fait le pari de la qualité. Importations : Le produit : Les produits commercialisés sont des produits de qualités.….

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  • Memoire
    6962 mots | 28 pages

    Romain Simon DM5 Mémoire de recherche « La contrefaçon dans l’horlogerie de luxe » Problématique : « Dans le contexte de l’exploitation des marchés de luxe, la question de la contrefaçon est une actualité essentielle pour les marques dans tous les domaines. Le secteur de l’horlogerie, joaillerie est depuis toujours particulièrement touché. Comment les marques vivent-elles ces menaces ? » Année 2010/2011 La Contrefaçon Page 1 Romain Simon DM5 « Imite, Assimile, et ensuite Innove …».….

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  • Memoire I
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    Table des matières I - Contexte institutionnel 1 A - Présentation de l’association 1 Les actions 2 L’équipe pluridisciplinaire 5 B - Les partenaires 6 C - Présentation du public accueilli 7 D - Le rôle de l’Educateur Spécialisé (ES) au sein de l’association 8 Mandat AAH \ SDJ 8 Les actions collectives 9 Les Stages Horizon 10 I - Contexte institutionnel A - Présentation de l’association L’association Thémis est une association d’accès aux droits pour les enfants et les jeunes. Elle a été créer en 1990 suite a la ratification de la Convention Internationale des droits de l’enfant (CIDE), pour réagir face aux nombreuses questions que se posent les enfants et les jeunes quant a leurs droits et aux possibilités de leur faire valoir dans le respect des règles de la société.….

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    Tpe Pub Ainsi, sur Myspace, des publicités sur la mode, des évènements culturels, de ventes privées saffichent sur la page de gestion de profil de linternaute. Sur Facebook... Sauvegarder le document # Etude Xerfis promotions (entre autres grâce aux succès des sites de déstockage comme Vente Privée), Internet consacre aussi la multiplicité des façons de consommer la mode, via... Sauvegarder le document # Naf Naf Stage autre catégorie: les articles défectueux qui sont vendus à un prix inférieur au prix de vente en boutique. Ainsi il permet de promouvoir l'image d ela marque.….

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  • Memoire
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    Etude de faisabilité : « Réassurance par un professionnel des personnes en situation de handicap dans un logement de droit commun, sur le territoire du Nord Isère» Introduction Le Conseil Général de l’Isère soutient une politique de développement des dispositifs en faveur de l’autonomie qui ont connu de profonds bouleversements ces dernières années de par l’évolution des textes législatifs. En effet, les lois et les réglementations ont évolué dans le sens d’un accompagnement global et individualisé de la personne, faisant écho à un respect incontestable de son projet de vie, à une prise en charge de qualité par des équipes pluridisciplinaires, au développement d’une offre accrue de services à destination des personnes souhaitant rester à leur domicile… C’est la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale qui modifie la perception de l’accompagnement des personnes en situation de dépendance, que celle-ci soit liée à l’âge ou au handicap. La mise en place en Isère de cette politique d’autonomie a été confiée à l’AFIpaeim, l’interlocuteur principal du Conseil Général.….

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  • Memoire
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    A/ Le site qualifiant : J’ai choisi de faire mon ISAP au sein du dispositif PA/PH (Personnes âgées/Personnes Handicapées) mis en place par le Conseil Général de Seine-Maritime. Pour cela, j’ai donc effectué mon stage au sein du CMS (Centre Médico- Social) d’Elbeuf. Ma formatrice de terrain est une assistante de service social. Au sein de ce dispositif, nous travaillons sur la mise en place de plans APA (Allocation Personnalisée d’ Autonomie).….

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  • Memoire
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    INTRODUCTION Depuis mars 2012 je travaille par le biais d’un contrat d’apprentissage au sein d’un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP) situé à l’ouest de Paris. Cet apprentissage est mis en place dans le cadre de la formation d’éducatrice spécialisée. Les ITEP sont les anciens Institutions de Rééducation réformés par le décret du 6 janvier 2005 n°2005-11, puis….

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  • Memoire
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    JOB : meilleur DIV : 10583⊕Fiche p. 97 folio : 101 --- 4/3/08 --- 19H35 [ Le budget des approvisionnements Pour mettre en œuvre le programme de production, il faut disposer des matières premières, et donc établir un programme des approvisionnements. Objectif : éviter les ruptures de stock et le surstockage et minimiser le coût des approvisionnements. q La politique optimale d’approvisionnement A. La structure des coûts d’approvisionnement Prenons le cas d’une entreprise industrielle qui fabrique un produit P à partir d’une matière M. Pour ses approvisionnements, l’entreprise a le choix entre deux politiques : commander en grandes quantités (et donc passer un nombre restreint de commandes dans l’année), ou au contraire passer un grand nombre de petites commandes (notons que la politique de gestion en flux tendus, selon le principe du « juste à temps », constitue en quelque sorte un cas limite de cette politique, en faisant tendre vers zéro les quantités livrées quotidiennement, voire plusieurs fois par jour).….

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  • Memoire
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    La démarche pour identifier un thème : Observer le terrain (rapport d’étonnement) Identifier des disfonctionnements, des besoins, des éléments qui ont une influence sur la réussite de l’entreprise Identifier les limites de l’Organisation de l’entreprise (problème de développement, qualité du staff et pourtant désorganisé, etc…)….

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