Memoire licence en economie

Pages: 20 (4959 mots) Publié le: 4 novembre 2012
Théorie des organisations
Modalités d’évaluation :
* Contrôle continu : QCM ou exercice
* Partiel = 2 heures : question de réflexion et question de cours

L’organisation s’agit d’un ensemble structuré dont les différentes composantes (humaine, matérielles) sont en interaction. Elle renvoi à un groupe d’individus qui structurent qui pilote de ressources en vue d’un objectif commun.Objectif :
Comprendre le fonctionnement de l’organiser pour améliorer son efficacité.

Les théoriciens des organisations sont issus de différentes disciplines (approche économique et sociologique).

Organisation privé : faire du profit
Organisation publique : servir la collectivité (associations, syndicats…)

Chapitre introductif

On considère qu’il existe trois grandes approches :* Approche traditionnelle de l’organisation
* Approche sociologique
* Approche économique

I. Approche traditionnelle de l’organisation

A. Modèle classique de l’organisation

Il se développe de 1900 à 1930.
Trois grands théoriciens : Fayol, Taylor (OST), Weber = hommes du terrain
Ecole classique = ingénieurs et praticiens

Ces théoriciens vont tenter d’intégrer de larationalité au sein de l’organisation en vue d’améliorer son efficacité.
Fayol s’intéresse aux grandes fonctions de l’entreprise.

B. Ecole des relations humaines dites ERH

Elton Mayo va tenir compte des besoins humains au sein de la firme. L’ERH va s’opposer à l’école classique qui considère que le salaire est la seule source de motivation au travail. On passe des sciences des ingénieursaux sciences humaines.
Pour Mayo, l’élément clé de l’efficacité de l’organisation ce sont les relations sociales.
L’ERH va déboucher sur une forme d’humanisation du travail.

Autres auteurs : Douglas Mc Gregor et Fréderic Herzberg (écoles des besoins et des motivations).

C. Les théories de la contingence

On parle de variables ou de facteurs de contingence.
Ce sont les conditionsauxquelles sont confrontées les organisations. Les théories de la contingence considèrent que l’organisation est un système ouvert qui va s’adapter à un certain nombre d’élément.

* La stratégie étudiée par A. Chandler. Elle modifie la structure de l’entreprise (exemple avec des organigrammes par fonction). La stratégie impacte la structure. Mais l’inverse peut aussi avoir lieu
*L’environnement : Burns et Stalker.
* Le pouvoir impacte l’organisation : Mintzberg

II. Approche sociologique de l’organisation

A. Sociologie des organisations

Auteur : Crozier
Courant dominant et qui le reste depuis le début des années 70.
Ce qui intéresse ces théoriciens ce sont les stratégies et le rôle des acteurs au sein des organisations. Ils développent l’idée que les individus ausein d’une organisation ont des objectifs propres qu’ils cherchent à atteindre à travers des collaborations.

Dans la seconde partie des années 80 l’entreprise va être analysée comme un objet sociologique et ce qui va intéresser les auteurs c’est sa fonction de régulation au sein de la société. L’entreprise formate les individus

B. Sociologie du travail

Auteur : Friedman
Sociologiecentrée sur le travail ouvrier et qui va s’appuyer sur une critique très forte du taylorisme. Cette sociologie considère que l’organisation est un lieu de reproduction des rapports sociaux et de domination.

III. Approche économique de l’organisation

A. Le courant managérial

Berle EANS. Il s »intéresse à la coexistence au sein de l’organisation. Il s’intéresse Cette situation va aboutirà des conflits
Pérenite
Im peut y avoir des conflits

B. La théorie de l’agence (1976)

Jensen et Meckline considère que l’entreprise est un nœud de contrat (=ensemble de contrat) entre deux acteurs le principal et l’agent. Dans ce contrat qui lie le principal et l’agent il existe une asymétrie d’information. Cela veut dire qu’il y a le principal qui a moins d’informations que...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Mémoire licence
  • Memoire de licence
  • Mémoire licence
  • Mémoire licence
  • Mémoire licence
  • Mémoire licence
  • mémoire licence
  • Memoire licence

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !