Naissance du droit travail
Les étapes a distinguer :
1_dans et sous l empire romain :il n’y avait pas de rémunération « l’esclavage » ,A partir de l’époque romain ;on voit apparaitre les hommes libre travaillant en contre partie d’un salaire
2_sous l’ancien régime en France :les métiers et profession avant la réinduction française de 1789 étaient organise en corporation ,chaque corporation avait ces propre règles .
Elle étaient hiérarchise et avait le monopole de l’organisation du métier. elle donne l’autorisation pour chaque métier.
3_la révolution de 1789 :elle se basait sur le littéralisme(l’état n’intervient pas sauf dans les domaines classiques).donc y a 1contradiction intervention état # liberté }la fin des corporation supprimé par une loi en 1791
4_le 19 siècle et la période libérale : caractérise par la révolution industrielle et le développement du machinisme }conséquence négative sur la classe ouvrière, la liberté des partis salarier, employeur n’est fondé que sur une égalité théorique fictive, le salarier est obligé d’accepter les conditions du travail imposé par son patron, travail 14h-16h,travail des enfants….etc. a partir 1840 l’état a commencé à s’intéresser aux problèmes des ouvriers
5_la période de l’intervention directe de l’état (les facteurs idéologique) :
*rétique de l’individualisme libérale et les conséquences inhumaine sur les relations de travail.
*l’enseignement de l’église
*l’avènement de suffrage universelle à partir de 1848 ;le droit de vote donné à la classe ouvrières ca lui a donné une puissance nouvelle. On peut gagner des cotes qu’en leur accordent des avantages.les facteur économiques : concentration des entreprise et l’augmentation des nombres des ouvriers
*le problème de la classe ouvrière devient national, l’état est responsable
*le nombre des salariés et le fait qu’ils sont devenu conscient de leur force et à exercer une pression sur le patronat
#conséquences : 1 loi qui va manque la naissance de la législation