Objet d'étude le télétravail

833 mots 4 pages
Introduction:

Aujourd’hui le monde du travail change peu à peu. Désormais on peut travailler chez soi. Quels sont les changements qui s’imposent aussi bien à l’employeur qu’au télétravailleur? Dans une première partie je vais vous expliquer Qu'est ce que le télétravail ces avantages et ces inconvénients. Dans une seconde partie je vais vous expliquer Le télétravail du coté de l’employeur. Qui peut solliciter ce nouveau mode de travail? Et dans une troisième partie je vais vous expliquer Quels sont les changements pour le salarier.

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I Qu’Est-ce que « Le Télétravail »?

A Définitions du Télétravail?

Etymologiquement, le télétravail est le travail de loin car le préfixe télé signifie « loin » en latin.

Le Télétravail est une forme d’organisation et de réalisation du travail, utilisant des technologies de l’information, dans le cadre d’un contrat de travail, dans laquelle un travail qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur est effectué hors de ces locaux de façon régulière et non occasionnelle.

Le télétravailleur est tout travailleur qui effectue le télétravail.

Généralement le télétravail est effectué à domicile.

 

B Quels secteurs peuvent être concernée par Le Télétravail?

Les bénéficiaires de ce mode d’organisation du travail sont des agents éprouvant le besoin d’en bénéficier en raison des contraintes pesant sur eux.

Comme: - Jeune Mère - Handicapé - Personne soumise a une durée de transport très longue .   
JEUNES MERE HANDICAPE LONG TRAJET

Les secteurs les plus souvent concernés sont:

- Les professions et les cadres spécialisés:
(Architectes, comptables, cadres commerciaux chargés de relations publiques, ainsi que la plupart des métiers liés aux ressources humaines et à la finance).

- Les employés de bureaux:
(Personnels faisant de la saisie, du traitement de texte, de la télévente, du secrétariat…)


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