otivation

Pages: 4 (961 mots) Publié le: 5 juillet 2014
Détecter les motivations de ses
collaborateurs
Farid CHAOUKI
Professeur
Faculté des Sciences Juridiques, Économiques et Sociales
Marrakech

Plan
1. 
2. 

3. 

4. 
5. 
6. 

Qu est-ceque la motivation?
Mieux cerner les mécanismes de
motivation
Connaître les composantes de la
motivation
Processus individuel de motivation
Appliquer la méthode V.I.E
Entraînez-vous à détecterles
motivations de vos collaborateurs

1. Qu est-ce que la motivation?
Quelle est l origine des mots « motivation » et « motiver »?

Motivus

Movere

La motivation est l ensemble des motifsqui nous poussent à agir

1. Qu est-ce que la motivation?
Qu est ce que la motivation pour un manager?

Pour un manager, motiver consiste à créer
les conditions qui vont déclencher, chez sescollaborateurs, l envie de se mettre en mouvement
pour atteindre un certain résultat

1. Qu est-ce que la motivation?
Motivation et stimulation :deux notions différentes

Motivation

Motifsintérieurs à
nous même

Motifs d action

Stimulation

Motifs extérieurs à
nous même

1. Qu est-ce que la motivation?
La motivation est un processus en quatre phase

4 La motivationapparaît
lorsque le désir est satisfait

1. Qu est-ce que la motivation?
Les quatre cadres de référence de la motivation

2. Mieux cerner les mécanismes de la motivation

La théorie de motivationselon Abraham Maslow

2. Mieux cerner les mécanismes de la motivation

Les mécanismes de la motivation d après Maslow

2. Mieux cerner les mécanismes de la motivation
Sept règle d or pourmieux connaître ses collaborateurs
Objectif
connaître chacun de
vos collaborateur
1.Saisissez toutes les occasions
Pour discuter avec chacun et
identifier souhaits ou difficultés.2.manifestez-leur un intérêt
sincère pour les encourager
à se révéler.
3.Cherchez à connaître leur
moteur en dehors de la vie
professionnelle.
4.Vérifiez périodiquement
si leur travail contribue à
les...
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