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Plan d'exportation commerce international

2376 mots 10 pages
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Table des matières 1. Introduction 2 1.1 But et objectifs de l’entreprise 2 1.2 Objectifs d’exportation (S.M.A.R.T) 2 2. Aspects organisationnels 2 2.1 Nom et coordonnées de l’entreprise 2 2.2 Historique de l’entreprise 2 2.3 Mission et vision de l’entreprise 3 2.4 Direction de l’entreprise 3 2.5 Les ressources humaines, financières, matérielles et autres 3 2.6 L’organigramme de l’entreprise 3 2.7 Niveau de détermination de la direction et du personnel 3 2.8 Expériences, connaissances du personnel pour exporter 3 3. Produits de l’entreprise 3 3.1 Description et caractéristique(s) du produit exporté 3 3.2 Attributs de service et attributs symboliques 3 3.3 Type de conditionnement 3 3.4 Adaptation et redéfinition en vue de l’exportation 3 3.5 Capacité de fabrication en vue d’exporter le produit 3 3.6 Avantages comparatifs sur le plan de la production 3 Analyse FFOM 3

Plan d’exportation
Partie #1

1. Introduction
1.1 But et objectifs de l’entreprise
1.2 Objectifs d’exportation (S.M.A.R.T)

Sensé : qui est raisonnable
Mesurable : qui peut être vérifié, compté ou calculé
Accessible : Qui peut être atteint
Rentable : Qui porte un avantage financier $ ou autre
Temps : Qui est établi pour une période de temps donné
2. Aspects organisationnels
2.1 Nom et coordonnées de l’entreprise L’entreprise se nomme Le monde à l’an vert. Lors du processus de démarrage, Chantalle Guindon et Valérie Breton, les propriétaires ont décidé d’être distributeur donc elles n’ont pas de magasin ou d’emplacement spécifique. Pour le moment, elles travaillent et produisent à la maison. Par ailleurs, nous pouvons leur site internet : http://www.mondealanvert.com qui est un site internet bilingue pour rejoindre la population canadienne. Aussi, il est possible de les rejoindre par téléphone au 418-884-2517 ou en Outaouais au 819-772-1858 ou sur info@mondealanvert.com.
2.2 Historique de l’entreprise
Dans un premier temps Chantalle et Valérie

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    Table des matières 1. INTRODUCTION 1 2. RAPPORT PRÉLIMINAIRE RÉVISÉ 2 2.1 Présentation de l’entreprise choisie 2 2.3 Présentation des principales pratiques de Ressources humaines et des conditions de travail 5 3. DIAGNOSTIC DE L’ENTREPRISE 10 3.1 La performance et l’efficacité organisationnelle 10 3.2 La participation des travailleurs 15 3.3 Les relations de travail 19 3.4 Mouvement de qualité 24 PLAN D’ACTION 29 CONCLUSION 30 MÉDIAGRAPHIE 31 ANNEXES 32 ANNEXE 1 32 ANNEXE 2 34 ANNEXE 3 35 1.….

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