PPE

Oral :
1. Aspects théorique de la fonction : formations, missions et compétences
2. Aspects pratiques
3. Marché de l'emploi

Chef de produit : Assure la responsabilité ou participe au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché.
A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action commerciale et les campagnes promotionnelles. Conditions générales de l'exercice de l'emploi : en étroite collaboration avec les services de production ou technique, le service R&D, les achats et la force de vente. Des relations sont également nécessaires avec les prestataires externes et la clientèle. Soit rattaché au directeur général de l'entreprise soit au chef de groupe marketing soit au responsable de la stratégie commerciale. Formation et expérience :
Directement accessible à partir de formation de niveaux 1 ou 2 . La pratique de l'anglais courant est exigée. Compétences et techniques de base :
Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant au marché de produit et à son environnement économique et culturel.
Identifier les besoins
Définir une gamme de produits adaptés aux objectifs en termes de faisabilité éco et technique.
Préparer un budget
Collaborer
Assister la force de vente dans la stratégie de vente Compétences associées :
Pratiquer l'anglais
Maîtrise de l'informatique Capacités liées à l'emploi :
Synthétiser l'ensemble des facteurs utiles à un plan marketing. Evaluer les risques et les opportunités pour l'entreprise de développer ou modifier un produit.
Assurer la convergence des acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing. Etre à l'écoute des opérationnels sur le terrain. Anticiper les besoins de la clientèle. Activités exercées : conception de produits suivi et gestion des produits élaboration d'aide à