John Paul Kotter

Sommaire
 Qu’est ce que le leadership?!!
 Biographie de l’auteur.  Présentation de l’équipe.  Définition du management & Leadership.  Distinction entre le management & le leadership.

 La mission du leadership.
 Promouvoir la culture de leadership.  Bibliographie.

Biographie

 John Paul Kotter né en

1948 de nationalité Américaine.  Professeur à la Harvard Business School  Il est l’auteur de Best Seller: Leading change.

« En chinois, le mot crise est formé de deux caractères. L’un représente le danger & l’autre l’opportunité » J. F. Kennedy

«Ceux qui ne s’entrainent pas ne méritent pas de gagner » André Agassi

« Les espèces qui survivent ne sont pas les plus fortes ni les plus intelligentes mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.» Charles Darwin.

« Une marche de mille kilomètres commence par un premier pas»
Michael Locke.

« Le seul endroit où le mot succès vient avant le mot travail est le dictionnaire.»
« Les gagnants trouvent des moyens, les perdants des excuses… » – F. D. Roosevelt .

« L’argent ne peut pas acheter la vie ».
Bob Marley.

« Si tu traverses l’enfer, ne t’arrête pas »

- Winston Churchill .

Ce qui distingue le Leadership du management
Manager gère la compléxité planifier & budgéter Leader gère le changement

définir une direction. oriente l'entreprise dans le sens du Définition Fixe les objectifs du management & Leadership. changement Aligner le personnel Motiver , engage & adhère.

Organise & recrute Contoler & résoudre les conflits

Définition du management & Leadership.
Le management s’appuierait sur des capacités

tangibles ,mesurables telles que la planification & l’organisation.  Le leadership reposerait sur des choses moins tangibles comme la confiance, l’inspiration , l’inspiration, la prise des décisions & le caractère personnel.  le leadership complète le management mais il ne le remplace pas.

 1 -Définir une direction:  Un