Questionnaire à l’endroit de l’employeurPrésentation de l’enquêté1) Quels sont les profils des travailleurs qui s’occupent des activités dans l’entrepôt ?2) Quels sont leurs types de contrats ?3) Le nombre de salariés en charge de la gestion de l’entrepôt est-il suffisant ?4) Quels en sont les indicateurs, si oui ?5) Quelles sont les relations entre les agents sur le terrain et la hiérarchie ?6) Les dispositifs sécuritaires sont-ils respectés au niveau de l’entrepôt ?7) D’après vos échanges, y’a-t-il …afficher plus de contenu…

18) Une fois ce nombre dépassé, avez-vous prévu des solutions alternatives ?19) A quelle convention collective appartient Stockage Plus ?20) Quel impact cette convention collective a dans le fonctionnement de la société Stockage Plus ?21) Quelle définition donnez-vous à un entrepôt ?22) Qu’est-ce qu’un entrepôt bien organiser selon vous ?23) Quelles sont les perspectives de développement de l’entreprise Stockage Plus ?Questionnaire à l’endroit de l’employeurPrésentation de l’enquêté1)Quels sont les profils des travailleurs qui s’occupent des activités dans l’entrepôt ?2)Quels sont leurs types de contrats ?3)Le nombre de salariés en charge de la gestion de l’entrepôt est-il suffisant ?4)Quels en sont les indicateurs, si oui ?5)Quelles sont les relations entre les agents sur le terrain et la hiérarchie ?6)Les dispositifs sécuritaires sont-ils respectés au niveau de l’entrepôt ?7)D’après vos échanges, y’a-t-il une adéquation entre la vie familiale des salariés et leur vécu en entreprise …afficher plus de contenu…

3) Le nombre de salariés en charge de la gestion de l’entrepôt est-il suffisant ? 4) Quels en sont les indicateurs, si oui ? 5) Quelles sont les relations entre les agents sur le terrain et la hiérarchie ? 6) Les dispositifs sécuritaires sont-ils respectés au niveau de l’entrepôt ? 7) D’après vos échanges, y’a-t-il une adéquation entre la vie familiale des salariés et leur vécu en entreprise ? 8) Sont-ils confrontés à des risques psychosociaux comme l’épuisement professionnel ou des cas de harcèlement