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rapport de stage

571 mots 3 pages
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Lundi 23 février 2015 :
ANA : je suis arrivé a 9h J’ai commence par regarder leur catalogue, leurs sites : -anaystof.fr . -e-ana.com . -anafernandes.net . -studio.anartist.fr et le site du restaurant l’encART : www.l-encart.fr
Leur catalogue est constitue p)des différentes activités et service que leur entreprise presente : le paint-tube, screen, Ublack, art’up, la caricature, la silhouette, Draw’in Muzik, Speed painting et l’atelier Puzzle.
Les différents sites sont constitués d’un descriptif de chaque activité, des photos, des vidéos.
La démarche d’anaystof a travers le concept d’art propriation est d’impliqués les participants
Le paint-tube, le Ublack et le art’up sont des œuvres sur un support de plastique transparent (lien par la transparence). Tous les invités disposent de couleurs a exprimer sur le verso, et ana avec une unité de noir trace le lien graphique des éléments de couleurs sur le recto du support… .
J’ai regarder ana fabriquer une

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    -J'ai choisi d'effectuer mon stage dans une école maternelle car je voulais découvrir le métier d'Enseignement . J'ai hésiter entre le milieu scolaire et le milieu de la petite enfance . Et j'ai finalement pris le milieu de la petite enfance qui était plus intéressant et qui m'attirer personnellement . J'attendais de ce stage qui m'apprenne à garder plusieurs enfants à la fois, de les occuper, et de m'adapter à leurs environnement .….

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    02 Document public - non contractuel Sommaire 4 6 12 16 18 20 22 23 Entretien avec le Directeur Général Synthèse Faits marquants de l’année 2011 Chiffres clés Structure de Lydec Gouvernance de Lydec Périmètre d’intervention Quelques projets phares 1997-2011 26 Investissements et activités sectorielles 2011 27 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 52 56 72 74 Investissements Exploitation Eau Exploitation Assainissement Exploitation Électricité Exploitation Éclairage Public Services à la clientèle et activités supports Services à la clientèle Gestion des ressources humaines Système d’Information Communication Démarche Qualité Développement durable Perspectives et enjeux Rapport financier Glossaire Nos coordonnées 03 Entretien avec le Directeur Général Exerçant des missions de service public essentielles pour les habitants et les entreprises de la Région du Grand Casablanca, Lydec est aujourd’hui à mi-parcours de son contrat de gestion déléguée des services d’électricité, d’eau, d’assainissement et d’éclairage public. Une occasion de faire le point sur les grandes réalisations accomplies, les grands défis à venir, et les nouveaux enjeux de cette entreprise dont….

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    Ct l’entreprise est organisée de manière commerciale : comment est-ce qu’elle a organisé sa force de vente ? 2ème chapitre : le Marché de l’entreprise : pas d’étude de marché ou de chiffre : analyse du marché local de l’entreprise en ayant 2 angles de vue : comment elle se positionne. LA PORTANCE du marché et LES CLIENTS - la typologie du client (volume de client important ou étroit) - la concurrence (importante ou non) portance du marché : - le circuit de distribution (court ou long, niche, marché à volume,…) - la complexité technique, la commercialisation : (importance, faible,…), Marché placide (pas d’intermédiaire, les offres se renouvellent pas), marché de niche (commercialise des produits ou des service) : marché technique : offre peu comparable entre elles, il se démarque par la particularité technique, démarche. ; marché commercial (activité principal d’un commercial : la prospection).….

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    ******************************* Prépa IFSI 2 CFP Talensac 04 /02/2014 Rapport de stage Du 20 au 31 Janvier 2014, j'ai effectué un stage d'observation au sein de l'EHPAD de Belleville sur vie une commune de Vendée d'un peu moins de 4000 habitants. . Le foyer a une capacité d'accueil de 56 résidents dont 4 couples, la moyenne d'âge reste très élevé dans cet établissement ce qui fait que la grande majorité des résidents reste très dépendants du personnel soignant, malgré que le plus jeune résident soit âgé de 52 ans. En revanche, cet établissement compte beaucoup de centenaire, une résidente de 103, une autre de 102 et une de 100 et de nombreux autres approchant les trois chiffres.….

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    Sommaire Remerciements 1 Introduction 4 PREMIÈRE PARTIE : Une image sur les deux entreprises d’accueille et le choix de la méthode adopté 5 Chapitre 1 : L'histoire de l'entreprise (Cabinet) 6 1. Fiche technique : 6 2. Métiers et organisation : 6 Chapitre 2 : la mission : les enjeux de la mise en place une comptabilité analytique 8 1.….

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