Entrepreneuriat

Cas n°1 : S.G.T Chemise

1) Introduction

Monsieur TACHEL a créé son entreprise en 1971, la S.G.T suite à diverses difficultés survenues dans l'entreprise artisanale qui été tenue par son beau-père et dans laquelle Monsieur TACHEL travaillait depuis 1962.
La société S.G.T est portée par la création de chemises classiques mais également de vêtements pour homme.
Après la création de S.G.T, Monsieur TACHEL a développé son affaire peu à peu mais le plus gros de ce développement a eu lieu au cours de ces dix dernières années suite à l'augmentation du capital (en partie due à SDR ). Trois ans plus tard, Monsieur TACHEL racheta les actions de S.G.T afin que sa famille et lui-même détiennent à présent 90% du capital social de S.G.T.
De plus, on peut constater que Monsieur TACHEL recherche une constante évolution de son entreprise en exploitant les opportunités qui s'offrent à lui, mais également en recherchant une voie futur qui assurera une pérennité à S.G.T.

2) Histoire de l'entreprise

Nous pouvons voir que Monsieur TACHEL contrôle sa société d'amont en aval, en appliquant une supervision par son biais et celui de son épouse Madame TACHEL.
La S.G.T est une PME avec un chiffre d'affaires de 33 093 KF en 1985 S.G.T produits des biens et services par le biais de la production de chemises et d'autre part par l'activité de sous-traitance .
Dans cette entreprise, cinq personnes ont un statut de cadre :
- Monsieur TACHEL : PDG de S.G.T
- Madame TACHEL : dirige et contrôle la production de S.G.T depuis sa création
- Monsieur PAGE : Directeur Administratif et Financier
- Monsieur ROLLAND : Expert-Comptable
- Monsieur GUYON : Conseiller en management de la S.G.T
Monsieur TACHEL a également deux filles, qui sont intéressées par la possibilité de travailler avec leur père dans le futur dans les domaines qui sont la gestion et la mode.

3) Synthèse de la situation et diagnostic

Au cours de