Stage
Master Communication des organisations
Fiche d’évaluation à adresser par courrier
Université Michel de Montaigne - Bordeaux 3, Bureau G107, Domaine Universitaire – 33607 Pessac cedex au plus tard le 20 août 2012
DATE
APPRECIATION GENERALE
Merci de bien vouloir évaluer les différentes qualités professionnelles et relationnelles proposées ci-dessous en fondant votre réponse sur les observations faites pendant le stage.
( 1 = inexistant ( 2 = faible ( 3 = assez bon ( 4 = bon ( 5 = excellent
Compréhension des situations, problèmes, questions de la hiérarchie
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Capacité d’écoute et de questionnement préalables à une proposition ou une action
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Capacité à concevoir des solutions, projets et plans cohérents avec le contexte, la stratégie de l’entreprise, d'autres projets ou plans déjà existants.
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Capacité à proposer des réponses concrètes à des questions techniques et professionnelles
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Aptitude à s'intégrer au contexte social du service et/ou de l'entreprise, à tenir compte des pratiques et de la culture de l’entreprise
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Aptitude au travail de groupe, capacité à s'intégrer à une équipe
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Sens de l’organisation : capacité à organiser sa réflexion et son travail
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Expression écrite : capacité à exprimer clairement un propos, avec un langage clair, concis et sans faute
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
Expression orale : capacité à exprimer clairement et de manière synthétique ses idées, à défendre un projet
( 1 ( 2 ( 3 ( 4 ( 5
FORMATION
L’étudiant vous semble-t-il avoir une formation suffisante ou adéquate par rapport aux missions réalisées ?
( oui ( non
Si non, quel complément de formation (compétence, sujet…) lui suggérez-vous ?