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Pages: 4 (841 mots) Publié le: 19 novembre 2014
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LES CATÉGORIES
SOCIOPROFESSIONNELLES

Apparu en 1954, le concept de CSP (PCS depuis 1982) permet l’étude de la
structure sociale et de ses évolutions. Il ne faut toutefois pas confondre CSPet
classes sociales ; les premières correspondent à une des visions possibles des
classes sociales et constituent un outil produit par les sociologues eux-mêmes.

LA CONSTRUCTION DES CATÉGORIESSOCIOPROFESSIONNELLES
Dès la première classification en 1954, les statisticiens ont cherché à obtenir des
groupes sociaux homogènes, c’est-à-dire dotés de caractéristiques socio-économiquesproches, et ayant un mode de vie voisin. Dans le but de pouvoir mieux l’étudier, il s’agit
donc de découper la population en groupes sociaux cohérents afin d’obtenir un outil normalisé, utilisé par tous.q Les critères de classement

Au moment de l’enquête, pour chaque
La nomenclature
critère, on retient un nombre limité de
des PCS en 1982
solutions. À chaque nouveau critère, la
réponse del’actif entraîne une orientation
1. Agriculteurs exploitants
particulière et l’achemine vers une
2. Artisans, commerçants, chefs d’en« case » particulière, sa PCS. Les princitreprise
pauxcritères utilisés sont les suivants :
3. Cadres et professions intellectuelles
• le métier : on sépare ainsi les infirsupérieures
mières des techniciens ou des agricul4. Professions intermédiaires
5.Employés
teurs, par exemple;
6. Ouvriers
• le statut juridique de l’emploi occupé :
7. Retraités
salarié ou travailleur indépendant,
8. Chômeurs n’ayant jamais travaillé
employé de la fonctionpublique ou non;
• la place dans la hiérarchie professionnelle : on sépare ainsi les salariés en tenant compte de la qualification, du niveau de formation, de la fonction dans l’entreprise. De même,on tient compte du secteur et de la taille de
l’entreprise ou de l’exploitation pour les travailleurs indépendants.

q Un classement discutable

Créée en 1954, la première nomenclature des CSP...
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