Stress au travail

3286 mots 14 pages
* Le stress au travail, en France.

Le stress: l’ennemi numéro un de l’homme moderne.
Selon le Dr Herbert Benson, le stress rend malade. Environ 80 % des consultations médicales seraient liées au stress, et 60 % à 80 % des accidents de travail. Le stress est une réaction de l'organisme à un effort extrême ou important. En général le stress active un processus hormonal et nerveux basé sur un état d'alerte, ce qui explique l'augmentation du rythme cardiaque et de l’état de vigilance. Parfois le stress peut s’avérer bénéfique (réaction à une situation dangereuse) mais peut malheureusement également mener à une situation néfaste, ce qui peut aboutir a des ulcères ou encore divers problèmes psychiques (comme la fatigue, le trouble du sommeil ou la dépression).Le stress est ressenti lorsqu'un déséquilibre est perçu entre ce qui est exigé de la personne et les ressources dont elle dispose pour répondre à ces exigences. Les symptômes peuvent être physiques (maux de tête, vertiges…), mentaux (agitation, anxiété) ou encore comportementaux (isolation, absentéisme).
Le stress, une maladie de l’organisation économique et sociale?

Plan:
I. Évolution du stress en France. * Pourcentages d’évolution. * Travail de plus en plus stressant.
II. Nouvelles formes d’organisation du travail * L’organisation initiale: le fordisme. * Les nouveaux principes de cette organisation.
III. Répercutions du stress au travail. * Coût pour la société. * Au niveau économique * Au niveau social * Etudes de France Télécom

I. Evolution du stress en France.
1. Pourcentages d’évolution.
En 1995, selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), près de 450 millions de personnes sont concernées par le stress dans le monde. En France, 1 personne sur 15 en sont victimes, soit 4 millions de personnes.
28 % des salariés européens déclarent que leur travail est source de stress. Depuis 1995 il y a une stabilité des sondages.
Pour un travailleur sur trois, les

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