Benatia Ayoub
Belhadi Essam
Binet Claude

Le stress au travail

Comment prendre en charge les risques psycho-sociaux au travail en France ?

Plan : Introduction

I/Les risques psychosociaux au travail 1.Le stress au travail 2.Les facteurs de ce stress 3.Les conséquence de ce stress

II/Les causes des risques psychosociaux 1.L'entreprise 2.La vie privée

III/Les solutions

1.Les moyens préventives 2.Les remèdes

Conclusion

Introduction :

Les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail font partie des principaux défis à relever dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.

Ils ont une incidence considérable sur la santé des personnes, des organisations et des économies nationales.

Selon l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail environ 50 % des travailleurs européens estiment que le stress est courant sur leur lieu de travail et intervient dans près de la moitié de l'ensemble des jours de travail perdus. Tout comme de nombreux autres problèmes affectant la santé mentale, le stress est souvent mal compris ou est stigmatisé. Toutefois, s'ils sont perçus comme une question d'organisation au lieu d'être interprétés comme une défaillance de l'individu, les risques psychosociaux et le stress peuvent être aussi gérables que tout autre risque pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.

I/Les risques psychosociaux au travail

1.Le stress au travail

Le stress au travail est un risque psychosociale qui se caractérise par un déséquilibre dû au condition de travail de l'individu ( pression psychologique,manque d'autonomie,surcharge de travail...),,a court terme il n'est pas très dangereux mais à long terme il devient un risque pour la santé,les individus en état de stress qui dure a long terme n'ont pas d'activié ou très peu,ils ne s'accordent pas assez de temps pour prendre soin d'eux,c'est personnes on du mal a faire la différence entre le travail