LE TRAVAIL ET LA LIBERTE

Le travail est très généralement vécu comme une contrainte, il est le seul moyen de « gagner sa vie ». Il ne cesse de diviser la pensée contre elle-même : liberté contre servitude. La nécessité est plus qu’une obligation : elle renvoie à quelque chose d’inévitable ; une nécessité s’impose.
→ Il s’agit donc ici de confronter deux notions qui paraissent opposées, à savoir le travail, vécu comme une contrainte voire comme une nécessité, et la liberté comme pouvoir d’agir selon le libre-arbitre. Ce qu’il faut découvrir ici, ce sont précisément les rapports qui président entre les deux notions. Il va donc falloir chercher à penser la relation entre travail et liberté en dépassant le sens commun qui rattache le travail à une nécessité, et en fait donc le contraire d’une action libre.
→ Il va donc s’agir de penser dialectiquement travail et liberté afin de dépasser un simple rapport d’exclusion. Il faut donc se demander si penser le travail comme une stricte nécessité, notamment vitale, n’est pas réducteur.
→ C’est donc, au travers des rapports entre travail et liberté, l’essence de chacune de ces deux notions qui est ici mise à la question : en effet, il s’agira d’un côté d’interroger le travail comme pure contrainte (pour se demander s’il n’est pas plutôt à mettre du côté de l’obligation libre), et d’interroger la liberté comme pouvoir de faire ce que l’on veut (pour se demander si elle ne s’actualise pas plutôt dans le travail) d’un autre côté. Problématique Peut-on légitimement réduire le travail à la seule nécessité de vivre, de gagner sa vie, d’être socialement utile ? Ne risque-t-on pas de passer à côté d’une dimension essentielle et fondamentale qui fait du travail une activité fondatrice de l’homme ? Doit-on entendre par nécessité la seule contrainte ou doit-on lui préférer l’acception d’obligation ? Il s’agit donc de s’interroger sur la nature du rapport qui préside entre nécessité et liberté : n’est-il qu’un rapport d’exclusion