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Un bourdon sur les chemins de la réussite

274 mots 2 pages
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SOCIETE PLACETOUT
SALAIRES

L’organisation de l’entreprise est la suivante :

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Direction générale (2 personnes) (5650€ mensuel plus prime annuelle sur objectif en moyenne 8000€ répartis pour moitié sur juillet et décembre)
Service RH (4 personnes) (responsable 2500€, les autres 1750€)
(réalisation des contrats, des embauches, réalisation du plan de formation). Le suivi du plan de formation est réalisé par une entreprise du groupe.
Service achats (4 personnes) (responsable 2000€, les autres 1750€)
(achats de fournitures, matériel, investissements après accord du groupe)
Service informatique (15 personnes) (responsable 2500€, les autres 1800€)
(suivi de la maintenance du matériel, création de nouvelles applications informatiques selon les besoins internes, dépannage des matériels) service contrôle (10 personnes) (responsable 3000€, le remplaçant du chef
2500€, les autres 2000€)
(lancement de contrôle de nuit de toutes les opérations réalisées dans la journée, suivi des écarts rencontrés lors des différents contrôles) services production (160 personnes) (5 responsables 2500€, 5 remplaçants
1800€, les autres le SMIC)
(services réalisant le traitement de la participation, le suivi des demandes de disponibilité, l’information au salarié).
Ces services sont organisés en 3 groupes (les grands comptes, les PME et les
TPE).
une plateforme téléphonique (20 personnes) (responsable 2800€, les autres le
SMIC) réalisant le traitement immédiat d’une demande client, service facturation clients (5 personnes) (responsable 2000€, les autres le SMIC)
(facturation et suivi des factures émises aux clients),
Service conception/projet (10 personnes) (responsable 3200€, les autres 2300€)
(conception et développement de nouveaux projets à proposer aux clients ou développement d’une demande client),
Service commercial (20 personnes) (responsable en moyenne mensuelle 3600€, les autres en moyenne mensuelle 2700€ sauf en juillet et aout 2300€)

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