L’objet et la pertinence de l’audit social dans l’entreprise marocaine
Par : sabir soufiane
Groupe : C
L’entreprise vit et agit dans un écosystème, ce qui implique que pour assurer sa pérennité et la facilitation de réalisation de ses objectifs elle doit assumer des responsabilités légales et économiques mais aussi des responsabilités sociales. Etre socialement responsable permet à l’entreprise de comprendre et corriger des situations sociales particulières, qui freinent son développement et qui sont à l’origine de plusieurs décisions erronées. Pour ce faire l’entreprise doit faire appel aux méthodes et outils de l’audit social afin de détecter les problèmes sociaux, et en tirer des enseignements correctifs.
Donc c’est quoi un audit social et quels sont les objets et la pertinence cette discipline dans l’entreprise et en particulier l’entreprise Marocaine ?
L’audit social est une forme de l’audit qui s’applique à l’entreprise avec précision au domaine de la GRH, c’est une discipline qui est très ancienne dans le monde d’entreprise a vu le jour en France. Au Maroc, audit social était apporté par IAS (Institut internationale d’audit) en 1999, si l’audit financier permet de vérifier la régularité des états financiers de l’entreprise si elle reflète une image réelle et sincère sur l’entreprise.
L’audit social est un autre type d’audit qui tout simplement a pour objets : d’évaluer la pratique sociale de l’entreprise, et éventuellement diagnostiquer RSE (responsabilité sociale de l’entreprise), pour déterminer les écarts entre la pratique et les normes sociales et ses objectifs. Il permet d’évaluer les pratiques sociales de l’entreprise si elles sont en conformité avec les normes et référentiels externes (Droit de travail, conventions, RSE.), également sert à analyser la pertinence d’un domaine social au sein de l’entreprise par rapport à ses souhaits (Recrutement, formation,…). Un audit social peut être très important et bénéfique pour une entreprise à