L'écart entre théorie et pratique : un entre deux favorable au passage des savoirs faire vers les savoirs être

Pages: 2 (464 mots) Publié le: 16 février 2013
Fiche de lecture
« l'écart entre théorie et pratique : un entre deux favorable au passage des savoirs faire vers les savoirs être «

Philippe Gaberan est éducateur spécialisé, docteur ensciences de l'éducation , formateur,
chercheur,auteur de plusieurs ouvrages et rédacteur du magazine de lien social.

Dans son ouvrage « l'écart entre théorie et pratique « , Philippe Gaberan nousrelate ses résistances lors de sa formation d'éducateur spécialisé et comment la naissance de sa fille est venu bouleversé ses projets et l'obliger à entrer dans la vie active.
A travers sa proprehistoire, il apprend progressivement à se connaître et cerner ses limites pour donner du sens à ce qu'il entreprend .Pour lui l'entre deux entre la théorie dispensée et la pratique devient propice auxquestionnements et à l'émergence de ses savoirs faire et de ses savoirs être.
Il évoque les situations auxquelles les éducateurs peuvent être confrontés et la possibilité pour eux d'oser le transfert dansla relation adulte enfant sans confusion en mobilisant la patience , l'habilité professionnelle pour adopter une posture professionnelle en gardant la bonne distance.
Il parle de cette relationéducative comme une étape d'apprivoisement où seul l'autre après avoir tester l'éducateur l'instaurera ou pas dans son rôle d'éducateur.
Pour lui, l'éducation spécialisée s'inscrit dans une démarche deprojet et d'accompagnement ou le renoncement à la toute puissance c'est choix de construire à partir de l'altérité de l'autre, à partir des aspirations de l'autre.
Cette rencontre humaine fait placeaux échanges ,aux partages et permet d'évaluer la faisabilité d'un projet générant des négociations voir des frustrations.
Pour Philippe Gaberan, la théorie apporte le savoir, la connaissance ,celle ciaiguise le sens critique et favorise l'émancipation du travailleur social au regard de son institution.
L'institution employeur a de plus en plus tendance à rationaliser à codifier les actes...
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